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2024-09-18 09:38:35
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建筑业企业在申请不同等级的资质时，需要满足相应的人员要求。这些要求包括注册建造师的数量和专业、技术负责人的资格、以及其他专业技术人员的数量和资格等。以下是根据最新的政策和标准，对建筑业企业资质标准中人员要求的详细解析。
一级资质
根据住建部发布的《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号），申请施工总承包一级资质的企业，应当满足以下人员要求：
注册建造师：建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。
技术负责人：技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。此前技术负责人有职称就可以，现在必须得有证书和业绩。
企业业绩和个人业绩：申请特级和一级资质的企业，其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的A级工程项目，专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的A级或B级工程项目。
二级资质
根据住建部发布的《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）和《关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》（建市226号），申请施工总承包二级资质的企业，应当满足以下人员要求：
注册建造师：建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
技术负责人：技术负责人需满足相应类别二级资质标准要求，不考核个人业绩。
企业业绩：考核企业业绩，不考核技术负责人业绩。
专业承包资质人员要求
专业承包资质的人员要求与施工总承包资质类似，但具体数量和专业要求会有所不同。例如，申请专业承包一级资质的企业，也需要满足注册建造师的数量要求，并且技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。
除了人员要求外，申请建筑业企业资质的企业还需要具备必要的技术装备。这包括企业法人营业执照、建筑业企业资质申请表、企业章程、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、企业项目经理资格证书、企业工程技术和经济管理人员的职称证书等。
建筑业企业在申请资质时，需要严格按照住建部发布的相关标准和通知来准备人员和其他相关材料。随着政策的不断更新和完善，建筑业企业在人员配置方面需要更加注重质量和业绩，以满足更高的资质要求。
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