专业办理建筑劳务资质

内容摘要：建筑劳务资质办理流程了解资质要求了解相关资质要求，包括企业净资产、技术工人数量、技术负责人要求等准备相关材料根据资质要求，准备相关...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑劳务资质办理流程

了解资质要求
- 了解相关资质要求，包括企业净资产、技术工人数量、技术负责人要求等
准备相关材料
- 根据资质要求，准备相关的申请材料，如企业法人营业执照、技术工人身份证明、技术负责人职称证书等
注册公司
- 劳务资质需要有固定的经营场所，而且注册需要净资产 200 万以上
调入相关人员
- 施工现场管理人员 5 人，需要有施工员，质量员，安全员，劳务员等人员齐全。考核或培训合格的技术工人 50 人。技术负责人需要有中级以上职称或者高级工以上资格
购买人员社保
- 需要在资质申报前一个月给调入的相关人员购买社保
准备相关资料
- 企业营业执照，机构代码，人员相关证明，人员社保票，劳务资质申请表等材料
提交申请
- 企业需要向当地建设部门提交申请，填写申请表格，并提交相关材料
接受审查
- 建设部门会对企业提交的申请材料进行审查，包括材料的完整性、准确性和合规性。如果审查通过，企业将获得建筑劳务资质证书
保持资质有效
- 获得建筑劳务资质证书后，企业需要按照规定的要求和时间进行年检和换证，以保持资质的有效性。同时，企业还需要注意遵守相关法规和政策，确保经营活动的合法性和规范性

建筑劳务资质包括一级和二级。《建筑业企业资质管理规定》第五条规定，建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级

劳务资质标准
- 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
- 技术工人在 50 人以上，需持有相应证书
- 企业净资产在 200 万以上
- 施工现场管理人员至少 5 人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各 1 名
- 企业具有固定的经营场所
新旧标准对比
- 原来的 13 项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质
- 在旧标准中，13 项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级
- 审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近 3 年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本