双资质办理

好顺佳集团
2024-09-14 08:53:04
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内容摘要：双资质办理的流程双资质办理的流程因具体的资质类型而有所不同。以下为常见的一般流程：公司注册如果没有就需要注册。注册公司时需要注意资...

各类资质· 许可证· 备案办理

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双资质办理的流程

双资质办理的流程因具体的资质类型而有所不同。以下为常见的一般流程：

公司注册
- 如果没有就需要注册。注册公司时需要注意资产是否达标。
人员配备
- 公司注册完成后要配备符合资质标准要求的人员。公司还必须为这些人缴纳一到三个月的社保，证明这些人是属于公司的。
准备材料
- 申请资质需要准备相关材料，如企业资质申请表、企业法人营业执照、企业章程、验资报告等。还要将所申请材料进行整理汇总。如果企业没有人了解步骤的话，很可能会频繁地出现问题，延长周期。
申报审批
- 当人员和申报材料都已经准备就绪后，企业可以正式向主管部门提交申请，进入审批、复审、公示等环节。公示结束以后，就可以自行下载电子资质证书。
安许办理
- 企业拿到资质证书后还不算结束，要想承包项目开始施工，还需要办理安全生产许可证，同样需要准备相应的材料和持证的各类人员。

双资质办理的条件

双资质办理的条件因资质类型而异，以下是一些常见的条件：

公司自身实力
- 企业需规范，具备单独的主体资格，净资产符合要求。
资质等级标准
- 不同等级的资质要求不同，高级别的资质办理要求通常更高，费用也更昂贵。例如，装修工程总包资质分为一级、二级，一级资质对企业资产、人员等方面的要求高于二级资质。
人员社保费用
- 申报的员工需交纳社保，新办装修二级资质，一般交纳一个月的社保即可。
工程业绩
- 部分资质需要考核企业完成过的工程业绩。对于二级施工资质，如果是当前资质类型的最低等级，那么只需注册建造师或技术负责人具备相应的业绩即可；如果下面还设有三级资质，应当考核企业完成过的工程业绩。
技术负责人
- 考核工程施工技术管理经验、注册执业资格或专业技术职称。
技术工人
- 一般要求中级工以上，部分资质考核工种。
注册建造师
- 考核数量、等级和专业。
施工现场管理人员
- 如施工员、材料员、劳务员、安全员等，考核数量和类型。
中级职称人员
- 考核数量和专业。

双资质办理所需材料

办理双资质通常需要准备以下材料：

新设立的企业申请资质
- 企业资质申请表、企业法人营业执照、企业章程、验资报告、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证、企业项目经理资格证书、身份证、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明、各类上岗人员证件、身份证、需要出具的其他有关证件、资料。
企业申请资质升级
- 除上述新设立企业申请资质所需材料外，还应当提供企业原资质证书正、副本、企业的财务决算年报表、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。
综合信息
- 企业法人营业执照复印件、企业资格证书的正副本、公司章程、建筑业企业近三年的统计报表、企业近三年审计财务报表（资产负债表、损益表、审计报告）、公司法定代表人的任职文件、身份证明及法人证书、企业经理、技术、财务负责人需要职称、任职等相关代表工程业绩材料、办公场所的产权证或房屋租赁合同；如有设备、厂房等要求，须提供设备购置费发票或租赁合同、厂房产权证或房屋租赁合同等有关证明，以及符合有关资格标准要求的其他资料、企业安全生产许可证（不含劳务分包、预制混凝土、预拌商品混凝土）。在上述2、4、5、9项中，初次申请资格认定的企业，除提供企业安全生产管理体系文件外，不需提供。
人员资料
- 建筑施工企业资质申请表中列出的注册人身份证明、注册证明（新成立的企业提供资质证明）按一级和二级顺序填写、非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险（含新企业不满6个月的，都要提供缴费收据及全体人员个人养老保险手册）；顺序按工程、经济、会计、统计，从高中初级填写所学专业或现从事专业、部分资格标准要求企业提供特殊专业技术人员的职务、身份和养老保险证明。
工程业绩资料
- 工程照片（6寸彩色），中标通知书，工程合同、符合国家规定的竣工验收报告（备案表）或质量检查报告（技术指标）、图纸资料反映技术指标要求，反映成本指标的工程决算资料由注册造价师审核。除非没有申请最低等级资格。

双资质办理的注意事项

在办理双资质时，需要注意以下事项：

人员要求
- 每个资质标准对办理所需人员都有明确的规定，符合标准要求的人员才能被认定为有效人员。例如，建筑工程施工总承包资质三级资质，要求建造师为建筑工程、机电工程专业。技术负责人具有从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；中级以上职称人员具有建筑工程相关专业。技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩。
社保问题
- 资质标准规定建筑企业办理建筑资质时，要为相关人员缴纳社保，人员社保不全将无法通过资质审核。社保缴费单位应与申报建筑资质单位一致，且社保证明应体现缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等。
工程业绩
- 申报建筑资质的建筑企业，在建筑工程竣工验收合格后，才可作为有效企业工程业绩申报。

双资质办理的常见问题及解决办法

在双资质办理过程中，可能会遇到以下常见问题及解决办法：

资质申请表获取
- 资质申请表是建筑资质申请第一要准备的材料。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站下载并打印。
人员相关问题
- 资质等级越高对人员要求越严格，要符合资质标准并不容易。配置人员简单来说有招聘和档案保留两条途径。企业可以根据自身需要，分析当前是否还需要招聘人才，既能满足资质需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要证书，那么可以选择档案保留的方式。
资质证书有效期
- 施工资质证书具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备资质延期工作。
企业注册资本金及净资产认定
- 按照实际收入资本考核注册资本金，而净资产则以上一年度经审计的资产负债表中“所有者权益”为准。对于上一年度的净资产不满足标准要求，但是本年度通过增资符合条件的，可以在申报前一个月月末经审计的资产负债表中“所有者权益”予以认定。
资质证书遗失补办
- 企业资质证书遗失后，应当持有补办资质证书申请书、在全国性建筑行业报刊或省级以上（含省级）综合类报刊上刊登遗失作废的声明，到其工商注册所在地省级建设行政主管部门办理。
办理建筑资质流程不熟悉
- 解决办法：直接到建设主管部门咨询工作人员，或是找当地代办公司，可以直接委托专业人士办理。
建筑资质办理申报材料不了解、不具备
- 解决办法：通过本地专业的人才中介介绍，可以短时间获取，满足需求。让专业人士为你把关，审查资料是否有逻辑错误，不符合标准的问题。