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劳务资质等级表

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-14 08:52:51

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内容摘要:劳务资质等级表劳务资质等级的划分对于劳务公司的运营和承接工程项目有着重要的影响。根据最新的建筑企业资质标准,施工劳务资质不分等级,...

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劳务资质等级表

劳务资质等级的划分对于劳务公司的运营和承接工程项目有着重要的影响。根据最新的建筑企业资质标准,施工劳务资质不分等级,实行备案制。这意味着,劳务公司不需要按照传统的等级划分来进行资质申请和管理。以下是详细的劳务资质等级表及相关信息:

劳务派遣型公司

劳务派遣型公司主要负责劳动力的输出,这类公司需要具备大量的劳动力资源,并能够直接向需要的用工单位进行劳务输出。在申请该资质时,必须具备相应的劳务人员管理软件,以便对相应的人员进行有效管理。该资质不分等级,直接颁发劳务派遣许可证。

建筑施工劳务型公司

建筑施工劳务型公司主要承接建筑方面的工程劳务,如隧道、桥梁、铁路、土建、道路、市政等。这类劳务人员需要具备相应的技术能力,例如砌筑、抹灰、模板、钢筋等。根据最新建筑企业资质标准,施工劳务资质不分等级。

勘察劳务类公司

勘察劳务类公司主要包括工程钻探和凿井等业务。这类资质也不分等级。

其他类型劳务分包企业资质标准

除了上述几种类型的劳务公司,还有其他类型的劳务分包企业,如木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等。这些劳务分包企业的资质标准分为不同的等级,具体如下:

  1. 木工作业分包企业资质标准 - 一级资质标准:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    • 二级资质标准:企业注册资本金10万元以上;企业具有本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。
  2. 砌筑作业分包企业资质标准 - 一级资质标准:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    • 二级资质标准:企业注册资本金10万元以上;企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人;企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于30%;企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包,工程质量合格。
  3. 抹灰作业分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上抹灰工不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包,工程质量合格。

  4. 石制作分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人;企业具有石制作工人不少于10人;企业近3年承担过2项以上石制作作业分包,工程质量合格。

  5. 油漆作业分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上油漆工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上油漆作业分包,工程质量合格。

  6. 钢筋作业分包企业资质标准 - 一级资质标准:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人;企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    • 二级资质标准:企业注册资本金10万元以上;企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人,其中,中、高级工不少于30%;企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包,工程质量合格。
  7. 混凝土作业分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人;企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上混凝土作业分包,工程质量合格。

  8. 脚手架作业分包企业资质标准 - 一级资质标准:企业注册资本金50万元以上;企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人;企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    • 二级资质标准:企业注册资本金10万元以上;企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上架子工技术工人不少于10人,其中,中、高级工不少于30%;企业近3年承担过2项以上脚手架作业分包,工程质量合格。
  9. 模板作业分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上模板工技术工人不少于30人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上模板作业分包,工程质量合格。

  10. 焊接作业分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上焊工技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上焊接作业分包,工程质量合格。

  11. 水暖电安装作业分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上水暖电安装技术工人不少于30人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包,工程质量合格。

  12. 钣金作业分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上钣金工技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上钣金作业分包,工程质量合格。

  13. 架线作业分包企业资质标准 - 不分等级:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;企业具有初级以上架线工技术工人不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业近3年承担过2项以上架线作业分包,工程质量合格。

劳务资质等级的划分根据不同类型的劳务公司有所不同。劳务派遣型公司、建筑施工劳务型公司以及勘察劳务类公司通常不分等级,而其他类型的劳务分包企业则可能分为一级、二级或不分等级。具体的资质标准和要求可以根据相关行业规定和实际情况进行详细查阅和了解。

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