资质太难办理了

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2024-09-13 09:50:04
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内容摘要：资质办理难的原因资质办理之所以困难，主要有以下几个方面的原因：审核标准提高：政府等相关审核部门对资质的审核比以往更加严格，对于不符...

各类资质· 许可证· 备案办理

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资质办理难的原因

资质办理之所以困难，主要有以下几个方面的原因：

审核标准提高：政府等相关审核部门对资质的审核比以往更加严格，对于不符合规定的建筑企业坚决不予通过。
资质申请表获取和首次申办要求提高：企业申报资质准备材料时，企业首次申办施工资质，只能从最低等级开始办理。例如公路工程施工总承包资质，首次申请必须申请三级；模板脚手架专业承包资质不分等级，可直接申请。
相关人员配备严格：相关人员包括建造师、技术负责人、八大员等。企业申报的资质等级越高，对人员配备的要求越严格，要符合资质标准并非易事。配置人员主要途径分为招聘和档案保留，企业需根据实际情况选择。
资质证书有效期限制：施工资质证书期限为5年。企业必须在有效期期满的前6个月，如果企业想继续经营，就必须准备好资质延期工作。
业绩审核严格：以前业绩审核流于形式，现在要求建筑企业能确确实实的提供相关的证明材料，包括企业工程项目的竣工验收资料以及施工许可证等材料。企业的业绩不能作假，还需要提供建筑企业的业绩证明。
企业基本情况限制：企业本身的注册资金、注册时间等因素也可能导致资质办理失败。例如注册金注册时间过晚，很容易导致无法通过。

简化资质办理的方法

以下是一些简化资质办理的方法：

人员方面：要符合设计资质的要求，注意职称上有施工两字的证书基本不能用，毕业满10年，拿证满3年，专业对口，还有一些各地方不同的要求。
业绩方面：根据对应的资质要求，技术负责人和主导专业的非注册人员，都需要带对应等级的业绩，根据资质要求去匹配。业绩不能用自己公司的，人员的经历、业绩的经历、各种时间线都要匹配，能经得起查证。
预审方面：资料整理好，在上报之前，先请专家预审，减少出错率，不会被挑出大毛病，才能递交审批部门。当然这一步也可以省略，只是省略的话，如果在资料上出现硬伤，陈述也无法补救的，那就只能再重新申报了。
公司注册：如果没有就需要注册，注册公司时需要注意资产是否达标。
招聘人员：公司注册完成要配备符合资质标准要求的人员，公司还必须为这些人缴纳一到三个月的社保，证明这些人是属于公司的。
准备材料：申请资质需要准备相关材料，还要将所申请材料进行整理汇总。如果企业没有人了解步骤的话，很可能会频繁地出现问题，延长周期。
申报审批：当人员和申报材料都已经准备就绪后，企业可以正式向主管部门提交申请，进入审批、复审、公示等环节。公示结束以后，就可以自行下载电子资质证书。
安许办理：企业拿到资质证书后还不算结束，要想承包项目开始施工，还需要办理安全生产许可证，同样需要准备相应的材料和持证的各类人员。

常见资质办理的流程和难点

常见资质办理的流程一般包括以下几个步骤：

了解基本情况：登陆认定该资质的网站，查询资质申报的相关信息，比对要求，跟公司现阶段的情况是否符合，了解资质申报的时间，提前准备。
准备材料：根据申报要求准备材料，注意看清申报材料要求。需要的材料可概括为五大类，分别为公司情况、财务状况、企业业绩、人员配备、设备要求。
提交阶段：资料要齐全，体现企业资质和业绩的材料、人员资料、设备发票等是需要原件审核的，注意提交时间，多了解认定机构信息，熟悉机构的人员好办事，如果出现问题，立即改过来。

资质办理的难点主要包括以下几个方面：

人员配备：国家规定不同资质有不同的人员配置数量，人员配备问题大多数出现在刚刚成立的建筑公司中，招聘相关人员时间来不及且浪费精力，因此容易出现找中介或虚报人员的情况，这会滋生出人员注册不成功、社保不能转等问题，一旦被查出，建筑公司会面临严厉的处罚，导致资质办理申请失败。
人员社保：办理建筑资质的公司需要提供近三个月所配备人员的社保，其中还要提供近一个月的社保明细证明材料。有些建筑公司为了节约成本，临近办理资质时才给人员购买社保，现在社保已经全国联网，很容易被查出问题，导致资质办理失败。
公司业绩：办理资质或资质升级时业绩不达标，企业往往没有为办理资质或资质升级而做计划，也就没有考虑过建筑工程资质标准。如果业绩不全或者没有业绩，可以找专门的资质办理公司解决。

成功办理资质的案例分享

以下是一些成功办理资质的案例分享：

水利工程二级资质：成功办理水利工程二级资质的关键在于全面了解资质申请条件和要求，寻求专业的咨询服务机构的支持，注重内部管理和技术能力建设，并紧密配合相关部门的审核和评估工作。例如，有企业负责人强调对资质申请条件的深入研究，还有企业通过与专业咨询服务机构合作解决问题，最终顺利办理资质。
电力工程施工资质：某建筑企业成功办理电力工程施工资质的经验包括充分了解资质要求和流程，健全内部管理制度，提前准备材料，优化申请材料，主动配合审核，展示良好的项目业绩以及持续改进与提升。

资质办理的政策变化

资质办理的政策发生了以下一些变化：

资质类型变化：三级施工资质、丙丁级的设计勘察监理资质取消，能办的施工资质就只有部分二级专业承包资质和一些乙级勘察设计监理资质。
审批模式变化：建筑资质逐渐实行审批告知承诺制，简化了审批手续，提高了审批效率，由原来的事前实质性审查改变为形式性审查，事前人工审查改为电子化审查。
申报人员指标简化：住房和城乡建设部发布了关于取消施工企业最低资质标准的现场管理人员指标的通知，当建筑企业首次申请资质时，不再评估八大员指标。企业在申请工程监理甲级资质时，人员只需满足乙级标准即可。
社保核查严格：社保费用交由税务部门统一征收，要求建筑企业要为人员缴纳长期社保，且保证社保与证书注册公司一致，不可在人员社保方面弄虚作假，否则资质申请无法通过，甚至面临处罚。