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2024-09-12 09:49:39
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一、资质抽查的法律依据 工程造价咨询企业的资质抽查依据包括《工程造价咨询企业管理办法》等相关法律法规。其中明确了造价咨询企业的资质要求、审批流程、监督管理等方面的规定。例如,企业需要具备一定的人员配置,包括注册造价工程师的数量、技术负责人的资质和工作年限等。 二、具体的资质要求
一、某高速公路十三标段工程造价管理案例 某高速公路十三标段在施工中出现了较多的工程造价管理问题。例如变更产生的原因多样,包括设计图纸或施工中有而工程量清单中没有的项目、实际地质构造或施工现场与设计图纸提供的不符、承包人提出经监理工程师认可的工程变更等。但截止特定时间,只批复了部分工程变更令,部分项目业主在施工过程中给了暂定价,但仍有许多项目无单价。这导致了项目部资金周转困难,协作队不能支付民工工资,严重损害了公司形象。在竣工决算及审计阶段,审计人员提出了关于变更合理性、依据充分性、风险承担方、数量正确性等方面的问题,还对施工工艺更改、图纸标注等提出了疑问。
一、抽查时间和范围
一、人员要求
一、公示的目的和意义 公示抽查结果旨在加强对工程造价咨询企业的监督,提高行业透明度,促进企业规范经营,保障公众利益。通过公示,让社会各界了解企业的执业情况,对存在问题的企业形成舆论监督,推动整个行业的健康发展。 二、公示的内容 通常包括被抽查企业的名单、抽查的项目情况、检查中发现的问题以及相应的处理结果等。例如,在某些公示中,会指出部分企业在咨询资料收集、咨询方案制订、三级复核制度执行、咨询报告文本格式规范、咨询成果文件归档等方面有待完善;部分企业校核、审核等内部质量控制措施流于形式,导致执业过程中出现计算公式和计算资料方法错误、工程量清单计量单位错误、项目特征表述不清、措施项目清单不全等问题;部分企业执业风险管理意识不强,在归档资料中缺少现场签证、现场踏勘记录、会议纪要、计算底稿等必要的计价资料,导致部分成果文件计价依据缺失或不完整;部分企业总公司对分公司管理不到位,对分公司的执业人员数量和质量、执业流程、资料归档管理没有严格要求,造成现场咨询服务人员不到位、归档资料不齐等现象。
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