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建筑设计单位资质等级划分

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-12 09:46:50

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    5600

内容摘要:建筑设计单位资质等级划分标准建筑设计单位的资质等级划分标准较为复杂,涵盖了多个方面。设计资质分为四大类型,即综合资质、行业资质、专...

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建筑设计单位资质等级划分标准

建筑设计单位的资质等级划分标准较为复杂,涵盖了多个方面。设计资质分为四大类型,即综合资质、行业资质、专业资质和专项资质。

  • 综合资质:作为设计企业的巅峰级别,只设甲级,囊括了21个行业的设计,且规模不受限制。其中,核工业行业、公路行业只设甲级;建筑行业、市政行业、电力行业等设为甲、乙级,铁道行业甲级还分为甲(Ⅰ)级和甲(Ⅱ)级;水利行业资质设为甲、乙、丙级。
  • 专业资质:桥梁、隧道、轨道等设为甲级;人防工程、市政桥梁等大部分设为甲、乙级;公路工程、送变电工程等设为甲、乙、丙级;只有建筑工程专业资质设为甲、乙、丙、丁四个等级。
  • 专项资质:共有八类,除建筑装饰工程设为甲、乙、丙级外,其他均设为甲级和乙级。

中国建筑设计单位资质等级分类

在中国,建筑设计单位资质等级主要分为甲、乙、丙、丁四个级别。

  • 甲级资质:作为最高等级,任何企业都不能直接申请,必须通过资质升级的方式获取。甲级资质需要考核企业业绩,要求企业至少完成过2项中型或1项大型建筑工程项目设计,并且已经建成投产。甲级资质共需要配备21名专业技术人员,承接业务规模不受限制,包括建筑工程主体设计和配套工程设计。
  • 乙级资质:建筑设计乙级资质,可以承接中、小型建筑工程项目设计。企业首次申请设计资质,最高不能超过乙级。乙级资质需要的专业技术人员为12人。
  • 丙级资质:建筑设计丙级资质,可以承接小型规模的建筑工程项目设计。
  • 丁级资质:在所有设计资质类型中,只有建筑工程设计资质设有丁级,需要的专业技术人员为5人。

不同国家建筑设计单位资质等级对比

不同国家的建筑设计单位资质等级划分存在差异。建筑设计资质等级分为特级、一级、二级、三级四个等级,特级资质最高。而在其他一些国家,也有各自的标准和认证机构。例如,有的国家可能更注重设计企业的技术创新能力和环保理念,在资质评定中会给予相应权重;有的国家可能会根据项目的规模、复杂程度以及建筑类型等进行更为细致的划分。

建筑设计单位资质等级评定条件

建筑设计单位资质等级的评定条件因级别而异。

  • 甲级:
    • 从事建筑设计业务6年以上,独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
    • 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
    • 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
    • 获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
    • 推行全面质量管理,有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
    • 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
    • 有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
  • 乙级:
    • 从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
    • 单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
    • 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
    • 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
    • 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
    • 有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
  • 丙级:
    • 从事建筑设计业务3年以上,独立承担过不少于3项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
    • 单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。
    • 单位专职技术骨干人数不少于10人;其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册建筑师不少于1人),二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。
    • 有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
    • 计算机数量达到专职技术骨干人均 台,计算机施工图出图率不低于75%。
    • 有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑设计单位资质等级升级要求

建筑设计单位资质等级升级有一定的要求和流程。

  • 以工程设计建筑行业建筑工程乙级晋升甲级资质为例:
    • 具有独立企业法人资格,或者是依照《中华人民共和国合伙企业法》成立的普通合伙企业。
    • 净资产300万元以上,或者合伙企业出资额300万元以上。
    • 主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10年以上工程设计经历,且在近10年作为项目负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上。
    • 主要专业技术人员数量满足所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。
    • 在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的注册人员、非注册人员应当在近10年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业中型以上项目工程设计3项以上,其中,每个主导专业应有1名专业技术人员在近10年作为专业技术负责人主持过所申请专业大型项目工程设计2项以上。

在资质升级办理中,企业办理三级升二级资质的,需经过所在地的省级建筑部门审核;办理总承包资质二级升一级的,企业还需要报建设部审批。同时,资质升级过程中,净资产、工程业绩等都是关键因素,企业需要确保满足相应要求。

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