建筑劳务资质总包,劳务总包资质证书

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什么是建筑劳务资质总包

建筑劳务资质总包是指企业在建筑工程领域从事劳务分包业务时应具备的法定资格要求。它是企业能够合法承接建筑劳务分包工程的重要凭证。

建筑劳务资质总包没有明确的等级划分，企业获得该资质后，可以承接各类施工劳务作业，包括但不限于木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金作业分包、架线作业分包等。

例如，在黑龙江省，建筑劳务分包资质分为一级、二级、三级和四级资质，不同等级的资质在注册资金、年度规模可承担工程金额等方面有不同的要求。

办理建筑劳务资质总包通常需要满足以下条件：

企业资产方面，净资产一般需要达到 200 万元以上。
经营场所方面，具有固定的经营场所。
人员方面：
- 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
- 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
- 经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

在办理流程上，通常包括以下步骤：

建筑劳务资质总包具有诸多优势：

建筑劳务资质总包的市场前景较为广阔。对建筑劳务的需求持续增长。根据相关预测，近年来一般每 100 个建筑业产值可以带动个单位的建筑劳务需求。而根据全国建筑业发展规划， 15%的增速， 3500 亿元。

、强制性的法规政策依据，各项管理制度尚不健全。国家对建筑劳务分包的管理还仅仅停留在劳务分包企业资质层面，对于建立劳务分包制度则缺乏一定的法律依据。同时，现行法律法规对肢解发包、转包、挂靠等行为的界定不够明确，缺乏具体的界定标准。而且，全国大部分地区都缺乏相应的地方法规规章。

尽管面临一些挑战，但随着劳务派遣政策日益完善和环境不断改善，企业对劳务派遣的需求量将呈大幅上升趋势，派遣机构数量和规模不断增长，服务范围迅速扩大，服务能力进一步提升，标准化程度不断提高，在整个服务业中的比重逐年加大。

要获得建筑劳务资质总包，通常需要按照以下流程进行：

达成条件：建筑施工劳务分包资质要求中，资产与人员是最重要的两项条件。
准备材料：整理人员、资产等建筑施工劳务资质要求的材料，其中需要留意的是人员社保及基本材料，比如营业执照、公司章程、法人材料等。而在正式提出申请之前，还要有申请表作为申请材料。
提交申请：向公司注册所在地建筑主管部门提出申请，并将准备好的证明材料直接提交上去，完成资质的申请工作。
主管部门审核发证：企业准备的材料提交后，由主管部门进行详细审核，通过审核的企业，即可领导劳务分包资质证书。如果资质审核未通过，需满足要求后，才能再次提出申请。

所需材料通常包括：