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2024-09-10 09:47:51
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建筑设计资质是建筑公司在进行建筑设计业务时必须具备的资格证明。根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），建筑设计资质分为甲、乙、丙三个级别。以下是关于建筑设计资质配备的详细信息：
从业年限和业绩：
从事建筑设计业务六年以上。
独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
注册资本：
技术骨干：
单位专职技术骨干中，建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人。
其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。
获奖情况：
获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项。
参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
管理和技术装备：
推行全面质量管理，有完善的质量保证体系。
技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
从业年限和业绩：
从事建筑设计业务四年以上。
独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
注册资本：
技术骨干：
单位专职技术骨干中，建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人。
其中一级注册建筑师不少于1人，一级注册结构工程师不少于2人。
获奖情况：
管理和技术装备：
从业年限和业绩：
从事建筑设计业务三年以上。
独立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
注册资本：
技术骨干：
单位专职技术骨干人数不少于12人。
其中二级注册建筑师不少于3人（或一级注册建筑师不少于1人），二级注册结构工程师不少于5人（或一级注册结构工程师不少于2人）。
管理和技术装备：
有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出日率不低于85%。
以下是建筑工程设计乙级专业资质人员配备的具体要求：
| 序号 | 人员类别 | 数量 | 备注 ||------|------------------------|------|-------------------------|| 1 | 一级注册建筑师 | 2名 | || 2 | 一级注册结构工程师 | 2名 | || 3 | 注册公用设备工程师（给排水） | 1名 | || 4 | 注册公用设备工程师（暖通空调） | 1名 | || 5 | 注册电气工程师（供配电） | 1名 | || 6 | 建筑中级 | 1名 | || 7 | 结构中级 | 1名 | || 8 | 给排水中级 | 1名 | || 9 | 暖通中级 | 1名 | || 10 | 电气中级 | 1名 | || 总计 | | 12名 | |
建筑设计资质的配备要求是建筑公司开展业务的前提条件。不同级别的资质要求有所不同，企业在申请时应根据自身实际情况选择合适的资质等级，并严格按照相关规定配备相应的技术和管理人员。只有这样，才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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