劳务派遣资质年审内容

内容摘要：劳务派遣资质年审内容劳务派遣资质的年审是一个重要的法律程序，旨在确保劳务派遣公司在运营过程中遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益...

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劳务派遣资质的年审是一个重要的法律程序，旨在确保劳务派遣公司在运营过程中遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业的健康发展。以下是关于劳务派遣资质年审的详细

一、年审材料准备

基本材料：
- 《劳务派遣经营许可申请证》正本和副本原件及其复印件。
- 公司法人身份证原件和复印件。
- 《企业名称预先核准通知书》。
- 公司章程。
- 上一年度财务审计报告。
- 经营场所的使用证明。
经营和财务情况报告：
- 劳务派遣公司需要提交上一年度的公司经营情况和财务审计情况的报告，并且这些报告上必须盖有公司的公章。
员工相关情况报告：
- 报告公司内的劳务工人数和工作人员人数。
- 提供劳务派遣公司为员工缴纳的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。
劳务派遣情况报告：
- 提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。
- 提供与每位劳务工签订的劳动合同和与用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。
法定代表人身份证明：
- 提交公司法定代表人的身份证复印件，复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日期，字迹要求工整且清晰，便于许可机构的辨认。

年审时间：
- 劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
年审内容：
- 经营情况以及上年度财务审计报告（由会计师事务所出具）。
- 被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况。
- 向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况。
- 被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况。
- 被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况。
- 与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况。
- 设立子公司、分公司等情况（需附子公司、分公司的营业执照复印件）。
年审流程：
- 包括企业基本信息、组织机构代码证、税务登记证、劳务派遣证、合同文本、人员名册、相关财务报表及其他相关证明文件。
- 将准备好的年审材料提交至当地劳动保障部门或相关主管部门。
- 提交后，劳动保障部门或相关主管部门将对提交的年审材料进行审核，包括资料的真实性、合规性等方面。
- 审核结果分为通过和不通过两种情况。通过的劳务派遣须按要求进行后续手续，如缴费、领证等；不通过的劳务派遣需根据不通过的原因进行整改，并重新提交申请。
- 缴纳年审费用，并保存好缴费凭证。
- 凭缴费凭证领取年审通过的劳务派遣证。