全部服务
好顺佳集团
2024-09-09 13:41:08
1685
各类资质· 许可证· 备案办理
无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！ 点击咨询
对外劳务合作企业是指那些取得《对外劳务合作经营资格证书》的企业，这些企业有资格外派员工到国外工作。以下是对外劳务合作企业需要具备的条件：
注册资本：实缴注册资本不低于600万元人民币。
管理人员：有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员。
内部管理制度：有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度。
法定代表人：法定代表人没有故意犯罪记录。
要查询一家公司是否具有境外劳务派遣资质，可以通过以下步骤进行查询：
访问中国商务部网站。
在网站中间找到“机构设置”并打开。
在内设机构中找到“合作司”并点开。
在右上角的在线查询中找到“对外劳务合作企业名录”并点开。
在名录中选择相应的省市和地区，查看具体的劳务公司名单。
查看该公司是否在名单中，以及其证书编号、公司名称、公司地址和电话等详细信息。
对外劳务合作企业应当与国外雇主订立书面劳务合作合同，并且不得组织劳务人员赴国外工作，除非与国外雇主订立了书面劳务合作合同。劳务合作合同应当载明以下与劳务人员权益保障相关的事项：
劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假。
合同期限。
劳务人员的劳动报酬及其支付方式。
劳务人员社会保险费的缴纳。
劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护。
劳务人员的福利待遇和生活条件。
劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理。
劳务人员人身意外伤害保险的购买。
因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿。
发生突发事件对劳务人员的协助、救助。
违约责任。
劳动者在出国打工前，需要注意以下事项：
查看劳务公司的企业资质，确保其具有合法的对外劳务合作经营资格。
注意该企业的工商执照是否在对外经营劳务的范围内。
签订必要的合同，包括劳务公司和外国的用工企业之间的《劳务合作合同》，务工人员和劳务公司签订的《服务合同》，以及劳务工人员跟外国雇主签订的《雇佣合同》。
即使是外派到国外工作也要遵守中国的法律，包括劳动合同、劳动时间等要求。
如果用人单位希望引进海外劳务，需要具备以下条件：
取得《中华人民共和国就业许可证》。
必须为外国人申请就业许可证，方可录用外国人。
外国人应持职业签证入境（如有互免签证协议，应按协议办理）。
在中国境内就业的外国人的用人单位，必须与就业证载明的用人单位一致。
申请劳务派遣资质证书的流程如下：
主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请。
市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《云南劳务派遣资质证书》。
主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
对外劳务合作企业需要具备一系列的资质条件，并且在与国外雇主签订合同时，需要明确保障劳务人员权益的各项条款。劳动者在选择出国打工的劳务公司时，应当仔细核实其资质，确保自己的合法权益得到保护。同时，用人单位在引进海外劳务时，也需要遵守相关的法律法规，确保合法合规操作。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
< 上一篇：活动板房资质怎么办
下一篇：测绘丙级资质作业范围 >
浏览更多不如直接提问99%用户选择
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
相关标签：
