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2024-09-09 13:39:43
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开设建筑公司并获取相应的人员资质是一个复杂的过程，涉及到多种类型的专业人员和具体的资质要求。
建筑企业的主要人员包括以下几类：
注册执业人员：这类人员需要在住房和城乡建设部（住建部）注册人员库中有记录。库中无记录的人员不能认定为企业注册人员。申请两个及以上资质的，注册建造师的专业、数量应分别满足相应类别资质标准要求。企业注册人员不可存在重复注册情况。临时建造师不能作为申报资质的有效注册建造师人员。
技术职称人员（含技术负责人）：技术负责人需要具备相应的资历、专业、职称、业绩和注册执业资格（如要求）。企业在申请资质时，需要明确每个类别资质的技术负责人。对技术负责人有个人业绩要求的，应提供技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表。
现场管理人员：这类人员需要取得省级住建主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书，或者住建部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书。相应岗位证书包括岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。
技术工人：资质标准中未对技术工人的工种做出要求的，可提供任何工种的技术工人；对技术工人的工种做了限定，且要求工种齐全的，企业申报人员应由相应工种人员组成，且每个工种至少1人；对技术工人的工种做了限定，但未要求工种齐全的，申报人员中包括相应工种即可，每一类工种人员数量不作要求。
在人员配置方面，建筑公司需要满足以下要求：
技术负责人：技术负责人需要具有高等级职称，并具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历。
工程技术人员：企业需要拥有至少6名专职工程技术人员。
中级以上技术人员：中级以上技术人员的数量需要达到30人。
注册建造师：企业需要拥有建筑行业注册建造师5人。
在准备人员资质申报材料时，建筑公司需要提交以下文件：
《建筑业企业资质申请表》：一式一份及电子文档。
《营业执照》：正副本复印件。
企业章程：复印件。
办公场所证明：属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件。
标准要求的主要设备购置发票。
经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料（新企业无资质的）。
中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件。
现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件。
技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书。
技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件。
企业主要人员申报前1个月的社会保险证明。
技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。
建筑企业在申报资质时，需要注意以下几点：
人员年龄：企业用于资质申报的人员年龄均不能超过60周岁。
社保缴纳：企业需要为这些人员缴纳社会保险。
在申请建筑资质时，企业主要人员的个人业绩必须符合资质要求。个人业绩指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目。累计指标的，不做累计考核，且不受年限限制。
开设建筑公司并获取相应的人员资质是一个涉及多个方面的过程，需要企业严格按照相关要求配备人员，并准备好所需的申报材料。随着建筑行业的发展和政策的变化，企业应及时关注最新的资质标准和要求，确保自身能够合法合规地开展业务。
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