建筑资质人才证书获取方式

内容摘要：建筑资质人才证书获取方式在建筑行业中，企业获取相应的资质证书是开展业务的前提条件。建筑资质证书的获取主要有两种方式：企业自行申报办...

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在建筑行业中，企业获取相应的资质证书是开展业务的前提条件。建筑资质证书的获取主要有两种方式：企业自行申报办理和寻找资质中介帮忙。以下是详细的介绍：

企业自行申报办理

这种方式在过去几年非常受欢迎。企业需要按照传统的模式，一步步注册一个新公司，然后按照要求的资质，结合资质标准，招聘人员，制作申请材料，报建设部门审批。以下是具体的步骤：

这种方式的优点是成本较低，企业可以完全掌握资质办理的全过程。缺点也很明显：过程较长，通常需要5-6个月的时间，且对企业自身实力要求较高，需要消耗大量的时间和精力。

随着客户的时间要求短，很多有资质的企业开始转变思路，提前根据市场需求，办理相应资质，等待有需要的朋友，直接通过股权转让的形式，获得控制新公司和资格的权利。以下是具体的步骤：

这种方式的优点是时间较短，可以在较短时间内获得建筑资质证书。需要注意的是，这种方式可能会有负债，尤其是已经运营的公司。因此，企业在选择这种方式时，需要进行详细的尽职调查，以避免后期出现不必要的麻烦。

建筑资质人才证书是建筑企业获取资质的重要条件之一。以下是建筑资质人才证书的重要性：

注册建造师执业资格证书：注册建造师分为一级和二级，一级资质企业基本都要求是一级建造师。建造师是由项目经理过渡而来，相应的职业资格证书必须通过考试才能获取。
专业技术职称证书：高等级资质都要求技术负责人具有高级技术职称，等级较低的资质可以是中级职称。办理资质所要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的才可以。
九大员岗位证书：办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员，俗称九大员，现在已经增加为十六大员。这些人员同样需要持证上岗。
技术工人证：施工资质对技术工人数量要求较高，特别是总承包，有的多达200人。技术工人证书属于一种技能鉴定，考证周期比较长，一般为2个月。

建筑资质人才证书的获取方式主要有企业自行申报办理和寻找资质中介帮忙两种。企业可以根据自身的需求和实际情况，选择合适的获取方式。同时，建筑资质人才证书在获取建筑资质证书过程中起着至关重要的作用，企业需要提前做好相关的准备工作。