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2024-09-05 09:04:00
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建筑企业在办理资质和安全生产许可证（简称安许证）时，人员配置是一个非常关键的环节。合理的人员配置不仅能确保企业顺利获得资质和安许证，还能保障企业的安全生产活动。以下是详细的人员配置要求：
安许证的人员配置要求如下：
安全员A证：企业负责人、技术负责人需具备此证。
安全员B证：项目负责人需具备此证，数量取决于资质要求的建造师数量。
安全员C证：专职安全生产管理人员需具备此证，数量不得少于B证人数且一般不少于2人。
具体到不同资质等级，人员配置要求有所不同：
建筑施工总承包资质：
特级资质：不少于6人。
一级资质：不少于4人。
二级及以下资质：不少于3人。
建筑施工专业承包资质：
一级资质：不少于3人。
二级及以下资质：不少于2人。
建筑施工劳务分包资质：不少于2人。
企业在办理资质和安许证时，需要明确两者的先后顺序。一般来说，企业必须先取得建筑资质，然后才能申办安全生产许可证。这是因为资质证书是企业申办安许证的必要条件之一。
当企业进行资质升级后，原有的安全生产许可证的人员配备和资质中的人员配备可能会不一致。因此，建议企业在资质升级后尽快重新办理安全生产许可证，以确保人员配置符合新的资质要求。
在办理建筑资质和安许证时，企业需要注意以下几点：
注册建造师：根据资质等级要求配备相应数量的注册建造师。
技术职称人员：包括技术负责人，需要持有相应的职称证书。
技术工人：需要具备相关技能和技术工人证书。
现场管理人员：通常称为九大员，包括施工员、质量员、安全员等。
社保证明：企业需为上述人员购买社保，并提供社保证明。
在进行人员配置时，企业需要注意以下几点：
年龄限制：所有上述人员的年龄均不能超过60岁。
专业要求：中级职称人员的相关专业应符合资质标准中的规定。
结构专业：技术负责人若需具备结构专业高级职称，其专业范围包括结构、土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等。
个人业绩：只有最低等级资质需要注册建造师或技术负责人提供个人业绩证明。
建筑资质和安许证的办理过程中，人员配置是一个复杂但至关重要的环节。企业需要根据自身的资质等级和安全生产需求，合理配置各类人员，确保符合相关要求。同时，企业在办理资质和安许证时应遵循一定的先后顺序，并在资质升级后及时重新办理安许证。通过合理的人员配置和合规的办理流程，企业可以顺利开展生产和经营活动。
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