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2024-09-05 09:03:44
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各类资质· 许可证· 备案办理
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建筑公司的人员资质证是建筑企业办理资质证书过程中的重要组成部分。以下是关于建筑公司人员资质证的详细信息。
注册建造师分为一级和二级。一级资质企业通常要求一级建造师，不同类别资质对建造师专业要求也不同。建造师是由项目经理过渡而来，相应的职业资格证书必须通过考试才能获取。有了证书才有注册资格，才能提供注册材料，进而为办理资质做准备。建造师不是技术岗位，偏向于管理方面，可以担任项目经理。
工程师证书包括助理职称、中级职称和高级职称。申请建筑资质时，通常使用的是工程序列的职称。常用的工程序列职称专业有：建筑工程、工民建、城建、土木工程、给排水、电气、电子、自动化、自动化控制、暖通、焊接、计算机、机械设备、市政、机电等专业。
现场管理人员通常被称为建筑八大员，包括：安全员、质量员、施工员、资料员、材料员、机械员、劳务员、质检员、试验员、造价员（已取消）等。这些人员不分等级，但在专业设置上有所增加。尽管某些地区的资质办理已取消八大员的要求，但在其他地区仍然需要。
技术工人需要持有技工证书，这是由建设行业技能鉴定岗位证书颁发的。一般资质申请都需要中级工。专业设置和颁发机构较多，但住建部有相应的技工名录，里面明确了资质申请住建部系统认可的技工颁发机构名录和常用的专业对照表。
在办理建筑资质证的过程中，人员要求是非常重要的一环。不同类型的公司在人员方面有不同的要求。一般来说，施工总承包资质和部分专业承包资质对注册资金的要求比较高，而劳务分包资质则对注册资金的要求较低。在确定公司类型后，需要准备相应的注册资金。
办理建筑资质需要具备的人员类型包括：技术负责人、建造师、现场管理人员、技术人员、职称人员等。具体的人员数量要求为：技术负责人一人、建造师需要五人、中级职称人员需要六人、技工需要三十人。这些要求是以“建筑工程施工总承包三级资质”为例进行介绍的。
用于申报资质的人员年龄不应超过60周岁。在资质申请材料中，需要提供企业人员的职称资格证书、身份证件、社保证明等。建筑主管部门在审核时，会查看人员年龄是否超过60周岁。因为按照劳动法，60周岁这个年龄阶段已经退休，不可以作为申报的人员提交材料。
企业新办建筑资质，会要求技术负责人有工程业绩。这里的工程业绩是指企业技术负责人主持完成过的工程，业绩是具体到项目负责人头上的。
在资质申请的标准中，中级职称和注册类建造师这两类人员都会有相关专业的要求。这些专业必须符合资质标准，不可以跨专业使用人员。
建筑企业申请资质时，需要提供所有人员的社保证明。这是企业需要为所有人员缴纳的。在申请材料中，社保证明是必不可少的一部分。
人员资质证在建筑企业办理资质证书过程中起着至关重要的作用。企业需要根据资质标准的要求，配备相应数量和专业的人员，并确保这些人员的年龄、业绩和社保等方面符合规定。只有满足了这些要求，企业才能顺利通过资质办理主管部门的审核，获得相应的资质证书。
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