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2024-09-03 10:34:22
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瑞士联邦铁路公司（SBB）在2018年完成了一项基于区块链的员工资质管理系统的概念验证（PoC），这一系统主要用于公司建筑工地的员工。该项目从当年5月持续到11月，其主要目标是改进现有的手工、纸质流程，实现数字化、防审计的解决方案，适用于灵活的工作环境。
在瑞士联邦铁路公司的网络上，建筑工地经常涉及第三方。出于安全考虑，对人员资格有严格的要求，因此需要一个强有力的身份认证系统。这个基于区块链的员工资质管理系统旨在通过数字化手段提升工地的安全性，并简化资质管理流程。
该项目是由区块链初创公司LinumLabs利用uPort的开源技术开发的。uPort是一个基于以太坊的去中心化身份认证平台，它允许用户在移动设备上创建和管理自己的数字身份。在这个项目中，工作人员在移动设备上的uPort应用中创建了他们的数字身份，SBB向他们颁发了证书，确认他们接受了适当的培训。这些数字身份证在工地的进出管理中起到了关键作用。
在概念验证中，工作人员使用uPort应用程序创建数字身份，SBB则通过该系统向他们颁发培训证书。工人在进出工地时，需要使用手机应用程序扫描二维码，从而记录他们的签到和签出信息。这些信息的哈希值会被发布到区块链上，以便对内部数据库进行审核。
区块链技术在这一体系中的应用带来了多个优势。它提供了一个安全、透明且不可篡改的记录系统，这有助于确保工地的安全性和合规性。通过将个人信息存储在用户的手机上，而不是直接在区块链上，uPort解决了隐私和数据保护的问题。这种数字化的身份认证系统可以与城市管理部门授权的身份系统（如zugID）进行集成，从而实现更广泛的应用。
尽管瑞士联邦铁路公司在2018年底完成了这一概念验证，但关于该系统下一步的具体计划并未公开。发言人Daniele Pallecchi表示，公司可能会在2019年初获得更稳定的信息。这表明瑞士铁路公司正在积极探索和评估这一系统的全面部署及其潜在的扩展应用。
瑞士联邦铁路公司通过引入基于区块链的员工资质管理系统，展示了技术创新在提升工地安全和简化管理流程方面的潜力。这一概念验证的成功为其他行业和领域提供了有价值的参考案例。随着技术的不断发展和成熟，类似的区块链应用有望在更多场景中得到推广和应用。
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