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广东劳务资质挂靠

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-09-02 10:29:39

  • 点击数

    1032

内容摘要:广东劳务资质挂靠劳务资质的重要性在广东,劳务资质是劳务企业必备的资质,没有它就无法承接施工工程。因此,办理劳务资质是广州劳务企业的...

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广东劳务资质挂靠

劳务资质的重要性

在广东,劳务资质是劳务企业必备的资质,没有它就无法承接施工工程。因此,办理劳务资质是广州劳务企业的一大难题,因为劳务资质办理的政策经常发生变化。例如,劳务资质由原先的审批制改为备案制。

劳务资质的办理条件

要办理劳务资质,企业需要满足一定的条件。具体来说,包括以下几个方面:

  1. 企业资产

    • 净资产200万元以上。

    • 具有固定的经营场所。

  2. 企业主要人员

    • 技术负责人具有工程序列中级以上职称或G级工以上资格。

    • 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

    • 经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

  3. 承包业务范围

    • 可承担各类施工劳务作业,包括但不限于木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。

劳务资质的办理流程

办理劳务资质的流程大致可以分为以下几个步骤:

  1. 注册劳务公司

    • 公司注册资本200万元(可认缴),应当选择3-5个备选公司名称,防止重复和一次审验。

    • 建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后,公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求,可以按照一般有限公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。

  2. 主要人员配置

    • 需要50个技工,还需要一名技术负责人。这是主要是人员。不过需要注意的是,广州目前只需要2个技工,政策还是很给力,但有消息说马上要改成50个了,有需要的老板要赶紧办理了。
  3. 申报资料的制作

    • 建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。

劳务资质挂靠的风险和注意事项

劳务资质挂靠是一种常见的做法,但也存在一定的风险。以下是需要注意的几点:

  1. 工程质量

    • 挂靠人应格外重视工程质量问题,因为工程验收合格是挂靠人主张工厂价款的前提条件。
  2. 权利义务

    • 挂靠人(实际施工人)既可以被挂靠企业索要工程款,也可以直接向发包人主张权利。
  3. 风险防范

    • 被挂靠企业防范风险的根本之策就是不采取挂靠方式承包建设工程,可以采取内部承包协议的方式。由被挂靠企业或者项目经理组织、派遣项目的具体管理人员。加强工程款的管理,以免挂靠人以各种方式套走工程款用于其他支出。
  4. 担保和财务管理

    • 被挂靠企业可以要求挂靠人提供担保或交纳担保金,对其予以制约。严格财物管理,监督挂靠人将款项用于项目建设。

劳务资质挂靠的协议范本

如果需要挂靠劳务资质,可以参考以下协议范本:

```劳务资质挂靠协议范本

甲方:乙方:

签订日期:_

甲方地址电话乙方地址电话

甲、乙双方经友好协商,本着公平、公正原则,达成如下协议:

一、协议内容工程名称项目地址劳务造价_

二、协议目的经甲乙双方协商,一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方资质予以办理项目投标和建筑施工备案手续。

三、乙方的权利义务1、乙方向甲方收取服务费人民币元;该款甲方于本协议签署后日内一次性付清。

2、乙方在本协议生效之后,向甲方提供项目投标和建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等,不具体参与甲方的建筑施工。

3、甲方应当严格依法执行营业税改征增值税政策,所需税费甲方自理,所需税票由甲方支付税费后开具。

4、甲方应规范工程项目部印章管理与合同签订。在甲方以乙方公司名义对外签订合同时,应当严格审查合同相对方的经营资质并报乙方审查签章。以乙方名义签订的合同以及甲方招用无用工资质的劳务分包人产生的权利义务,均由甲方承受,乙方不承担责任。

四、甲方的权利义务1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书(均为加盖印章的复印件),予以办理建筑施工备案手续。

2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜,均由甲方负责落实并承担,乙方完全不参与施工过程中的用工管理。

3、甲方实施的上述工程项目,其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理,与乙方无关。

4、甲方在建筑施工过程中,若出现安全工伤、质量责任事故等重大意外和追索劳动报酬争议,均由甲方独立承担处理,乙方不承担一切责任,特此提出免责声明。如甲方因此引发乙方诉讼且乙方委派律师应诉的,甲方应按照诉讼法院所在地标准承担法律服务费用。

五、违约责任1、若一方发生违约行为,守约方可自行决定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付_元违约金,并应赔偿对方的经济损失。

六、争议解决因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_方所在地人民法院诉讼。

七、其他1、甲乙双方一致确认,如因建设工程施工备案需要,甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》,仅作为政府相关部门备案使用,不作为双方权利义务的约束条款。

2、本协议未尽事宜,甲乙双方应友好协商,通过达成补充协议解决,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,至上述工程完工后失效。

4、本协议一式份,甲、乙双方各执份。

```。

劳务资质挂靠是一种常见的做法,但在实际操作中需要谨慎对待,确保双方的权利和义务得到充分保障。同时,企业在选择挂靠合作方时,也应仔细考察其资质和信誉,避免因挂靠问题导致的法律纠纷和经济损失。

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