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2024-09-02 10:28:09
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务资质是建筑劳务公司进行劳务作业分包的资格证明。以下是详细的劳务资质办理流程：
核名与注册 向当地工商局进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册建筑劳务公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
准备公司基本材料 准备好公司营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、公司租赁合同凭证、办公地址产权证明、街道办开具的办公场所使用证明、公司章程、公司验资报告等。
人员招聘 成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
技术负责人：具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
施工现场管理人员：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
技术工人：经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
网上注册企业资质系统 在三库一平台网上注册一个属于企业资质的系统。把上述人员全部录入系统。
购买社保 为上述人员购买社保，买好之后再把社保清单去社保局打印出来。
提交申请材料 在三库一平台里面把申请表填写好，打印出来盖好公章，连同上述的资料一起装订成册，按属地管理的原则向工商注册所在地区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件。区县建委部门初审合格后报市建管处施工科，工科对资质申请材料进行审核、公示。
审核与公示 一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
核准与备案 公示完成后，没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
申请安全生产许可证 资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
提交资质申请材料 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建委处施工科。
审核与公示 施工科对资质申请材料进行审核、公示。
核准与打印资质证书 公示完成后，无异议地予以核准、打印资质证书。
建筑业企业资质申请表 包含电子文档；《申请表》要有技术负责人的简历（放置在企业负责人后），职称要求在助理工程师以上。
附件材料 包括企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议、两人的职称证书以及身份证件复印件、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明、设备器具的购置发票、照片、企业安全生产管理制度、持证上岗人员名单、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件、劳动合同复印件等。
申请表和附件资料 《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业需要提供相关资料的原件，必要时还要配合上级相关部门进行实地调查。
资料装订 附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4（210×297mm）型纸，需有标明页码的目录及申请说明，最好是采用软封面封底，逐页编写页码。
资料语言 企业申报的资料必须使用中文，须同时附中文译本并翻译准确。
资料完整性 申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。
办理时间
如果准备充分，一般两个月左右可以完成资质办理。前提是要提前组织人员报名考试，或者联系中介机构，这样可能会更快一些。
办理费用 办理劳务资质的费用主要集中在人员这一块，因为建设厅是不收取任何费用的。涉及的费用有社保费用、人员费用，这两部分占据的花销较大，其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等，不便计算。具体要花多少钱，没有具体标准，因为影响因素太多。
合法性证明
劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包。因此，正规的劳务公司，不但应该具备营业执照，还必须办理劳务资质，如此才符合法律规定。
必备证件 办理劳务资质以后，还需要申报安全生产许可证，这也是必备证件。
技术工人是否有工种要求？ 技术工人没有工种限定，可以是任意工种，比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等，只要数量达到50人以上即可。
哪种单位应当办理劳务资质？ 建筑劳务公司应当办理劳务资质。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资质。应当注意的是，现在部分地区已经取消了劳务资质，如果你是安徽、陕西、浙江的朋友，就没有必要办理劳务资质。
办理劳务资质是一个复杂的过程，需要准备充足的材料和符合要求的人员。同时，需要注意各地的具体政策和要求，以确保顺利通过审核并获得资质证书。
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