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2024-09-02 10:28:08
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各类资质· 许可证· 备案办理
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办理劳务资质是建筑企业从事劳务分包活动的前提条件。以下是根据最新的政策和规定，详细的劳务资质办理流程及所需材料：
企业资产：企业的净资产需要达到200万元以上。
企业主要人员：
注册建筑劳务公司：
向当地工商局进行核名。
编写企业章程，提交注册所需材料。
注册资金应在200万元以上。
领取营业执照。
准备公司基本材料：
公司营业执照副本复印件。
公司章程复印件（需附股东签字或盖章页）。
办公场所的房屋产权证或房屋租赁合同。
招聘符合要求的人员：
技术负责人：具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
施工现场管理人员：至少5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
技术工人：至少50人，经考核或培训合格。
购买社保：
网上注册并录入人员信息：
在三库一平台网上注册企业资质系统。
将所有人员信息录入系统。
提交资质申请材料：
填写并打印《建筑业企业资质申请表》。
将申请表和所有相关材料装订成册。
按属地管理原则，向工商注册所在地的区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件。
审核与公示：
区县建委部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示期一般为7天。
核准与备案：
公示完成后，无异议的予以核准。
报省建管局备案。
打印资质证书正副本。
申请安全生产许可证：
建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）：
含电子文档。
《申请表》要有技术负责人的简历，职称要求在助理工程师以上。
附件材料：
企业法人营业执照副本复印件。
企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）。
企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书以及身份证件复印件。
固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明。
设备器具的购置发票、照片。
企业安全生产管理制度。
持证上岗人员名单。
专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件。
劳动合同复印件。
《建筑业企业资质申请表》：
资料原件核对：
资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。
上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业需要提供相关资料的原件，必要时还要配合上级相关部门进行实地调查。
附件资料装订要求：
按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4（210×297mm）型纸。
需有标明页码的目录及申请说明。
最好是采用软封面封底，逐页编写页码。
资料语言要求：
企业申报的资料必须使用中文。
须同时附中文译本并翻译准确。
资料清晰度要求：
申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰。
复印件必须清晰、可辨。
办理劳务资质的费用主要包括以下几个方面：
人员成本：这是资质代理成本中所占比例较大的一部分。需要的专业人员包括建筑工程师、工程师、建筑师、保安人员、质量人员、材料人员等。
社保费用：申请资质的企业必须为每个需要申请资质的人缴纳社会保险费。一般需要3个月左右。
代理费用：这是资质代理公司在帮助企业通过资质流程过程中付出的辛勤劳动成本，包括准备材料的费用、办理该产品证件的费用，以及直接与商务部办事人员的交通费等。
确保材料真实有效：所有提交的材料必须真实有效，不得弄虚作假。
保持与相关部门的沟通：在办理过程中，要保持与区县建委部门、市建管处施工科等相关部门的沟通，及时了解办理进度和反馈意见。
关注公示期间的异议：在公示期间，如果有人提出异议，企业需要及时回应并提供相关证明材料。
及时申请安全生产许可证：在资质证书办理完成后，要及时申请安全生产许可证，以确保企业能够合法运营。
通过以上详细的流程和材料准备，企业可以自行办理劳务资质。需要注意的是，办理过程可能会因地区政策差异而有所不同，因此在办理前最好咨询当地建筑业管理部门，获取最准确的信息和指导。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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