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2024-09-02 10:28:05
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各类资质· 许可证· 备案办理
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劳务分包资质是建筑企业在承接劳务分包工程时必须具备的资质。以下是详细的申请流程和条件：
企业法人 - 企业法定代表人需对所提供的资料真实性负责。
注册资本 - 注册资本不得少于人民币200万元。
经营范围
办公场所 - 需要有固定的办公场所，并提供租赁合同或其他使用证明。
人员配置 - 配备至少1个高级技工和5个五大员（安全、质量、劳务、施工员）。
其他要求 - 企业负责人和技术负责人需提供任职文件、身份证明、职称证书及代表工程业绩证明资料。
《建筑劳务分包企业资质申请表》 - 一式两份，并附电子文档。
企业营业执照副本 - 需核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。
企业章程 - 提供企业章程的复印件。
企业负责人和技术负责人的资料
企业作业人员的资料 - 包括身份证明、职业资格证明、劳动合同。
施工机具证明资料 - 与作业分包范围相适应的施工机具证明资料。
企业安全生产条件有关材料 - 包括企业安全生产管理制度、机构人员管理制度、安全技术管理制度和设备设施管理制度等。
注册劳务公司 - 注册资金需满足要求。
配备人员
提交申请 - 将准备好的申请材料提交到相应的审批机构，如建委、住建局等。
资料审核 - 审批机构会对提交的资料进行审核，确保资料齐全、真实有效。
现场核查 - 审批机构可能会对企业进行现场核查，确认企业的实际运营情况是否符合资质要求。
领取资质证书 - 审核通过后，企业将获得劳务分包资质证书。
资料真实性 - 提供的所有资料必须真实有效，任何虚假信息都会导致申请失败。
资料完整性 - 申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴完整、字迹清晰。
不予受理的情况 - 申报材料填报不全、不符、人员与其他企业重复的。
申报材料虽满足标准，但核查时发现事实与申报材料不符的。
近一年来企业有违法违规行为或严重不良行为记录的。
网上填写内容与申报材料不符的。
社保要求 - 所有人员需提供申报到当月的扣费凭证和企业资质申报人员社保核定表。
职称证明
劳务分包资质的申请是一个复杂的过程，需要企业准备好各种资料并满足一系列的条件。希望本文能够帮助您顺利申请到劳务分包资质。如果还有其他疑问，建议咨询专业的资质办理顾问或法律专家。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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