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2024-08-30 09:41:21
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各类资质· 许可证· 备案办理
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装饰公司资质的考核是评估一个装饰公司能力、信誉和经验的重要标准。资质的评估通常由行业协会或专业机构进行，评估内容包括公司的规模、技术人员数量、业务范围、客户满意度等多个方面。根据评估结果，装饰公司可以获得相应的资质等级。不同等级的资质对应不同的业务范围和服务质量。以下是具体的考核标准：
企业主要人员：
建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构工程师）执业资格。
建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。
企业工程业绩：近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格。
企业主要人员：
建筑工程专业注册建造师不少于3人。
技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格。
建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。
技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
企业主要人员：
企业具有中级工以上的技术负责人。
企业具有初级以上木工、砖瓦工、抹灰工、油漆工、水暖工、电工等技术工人不少于10人，其中，中、高级工不少于4人。
企业作业人员持证上岗率100%。
企业工程业绩：企业近3年最高年完成结算收入30万元以上。
企业人员配备：包括企业技术负责人以及建造师、职称人员、技工等。所有人员还需要做到人证合一，资质竞争也将转变为人才竞争，企业对于技术人员素质也将会提出更高的要求。
企业工程业绩：企业在承接工程项目时应该不断把业绩做上去，需要注意的是，企业的业绩明明满足资质申请的指标，但是对于业绩备案常常管理不到位，出现施工图与所提供的业绩不符的情况，这是企业做业绩时要注意避免的。
企业信用：未来将会推进建筑市场信用体系建设，进一步完善“黑名单”制度也是此次改革的重点，企业在经营过程中要注意不要出现资质不良行为、承揽业务不良行为、工程质量不良行为等，以免被记录影响企业的发展。
准备所需资料：包括营业执照副本、公司章程、法定代表人身份证明、技术人员的身份证明和职称证明、注册资金证明、设计作品及质量检测报告等。
提交申请材料：准备好所需资料后，需要向当地的建设部门提交申请材料。
审查和审核：提交申请材料后，建设部门会对申请材料进行审查和审核。如果审核通过，建设部门会颁发相应的装饰工程设计资质证书。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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