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2024-08-30 09:38:46
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各类资质· 许可证· 备案办理
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建筑公司资质从一级升至特级，是一个复杂且严格的过程，需要企业在多个方面达到高标准的要求。
企业净资产：企业净资产要求达到6亿元以上。
企业近三年营业收入：企业近三年的营业收入均需在50亿元以上。
企业银行授信额度：企业银行授信额度近三年均需在10亿元以上。
企业未被列入失信被执行人名单：企业在诚信方面需保持良好记录，未被列入失信被执行人名单。
近三年未被列入行贿犯罪档案：企业近三年内没有行贿犯罪记录。
企业近三年上缴建筑业营业税：企业近三年上缴的建筑业营业税均需在5000万元以上。
企业银行授信额度：企业银行授信额度近三年均需在5亿元以上。
技术负责人从业经历：技术负责人应当具有15年以上从事本类别工程技术管理经历。
技术负责人资格：技术负责人需具有工程序列高级工程师或注册建造师执业资格。
技术负责人业绩：技术负责人需主持完成过2项符合施工总承包一级资质标准要求的代表工程。
企业技术中心：企业需具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。
科技活动经费支出：企业近三年科技活动经费支出需达到营业收入的 %以上。
国家级工法：企业需具有国家级工法3项以上。
专利和标准：企业近五年需具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利；或者企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。
信息化建设：企业需已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。
工程总承包或施工总承包项目：近5年承担过下列5项工程总承包或施工总承包项目中的3项，工程质量合格。
企业经理从业经历：企业经理需具有10年以上从事工程管理工作经历。
财务负责人资格：财务负责人需具有高级会计师职称及注册会计师资格。
人员社保要求：所有人员都要求全国唯一社保。
设计资质要求：企业需具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
技术负责人具体要求：技术负责人需具有一级建筑师带高工，且带有两项大型业绩。
了解申报流程：全面了解申报流程，技术人员配置，材料要求等。
准备上报资料：在网上申报并打印形成上报材料。
人员储备和业绩包装：现公司拥有庞大的人员储备库，有多家设计院配合包装业绩，配合核查，聘请部里专家审核。
成功案例参考：公司建筑工程施工总承包一升特级资质成功案例很多，都是一次性过可供参阅。
提前准备：需要升特级的朋友，提前准备准没错的。特别是省级技术中心的申报，需要花一定的时间筹备。
细节处理：在申报过程中，需要注意各种细节，如人员社保的唯一性，技术负责人的资格和业绩等。
选择合适的中介：如果找中介代办资质，建议去公司面谈一下，了解一下对方公司的实力，有案例的肯定都会把案例拿出来给您参考。再沟通一下细节，以及申报过程中是否能随时了解进度等问题。
建筑公司资质一级升特级是一个系统工程，需要企业在资信能力、技术负责人、科技进步水平、代表工程业绩等多个方面达到高标准的要求。同时，企业在申报过程中需要注意各种细节，选择合适的中介，以确保资质升级的成功。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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