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2024-08-29 15:05:27
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深圳作为中国的经济特区和国际化大都市，一直以来都非常重视人才的引进和培养。为了吸引更多的高素质人才来深圳工作和发展，深圳市政府制定了一系列的人才引进政策。以下是关于深圳企业人才引进资质的详细介绍。
身体健康：这是最基本的要求，无论是应届毕业生还是非应届毕业生，都需要满足这一条件。
学历要求：应届毕业生需要具备大专以上学历；非应届毕业生则需要具备本科以上学历，年龄在45岁以下；或者具备专科以上学历，年龄在35岁以下。
计划生育：需要符合深圳市计划生育相关规定。
无犯罪记录：未参加国家禁止的组织和活动，没有任何刑事犯罪记录。
社保缴纳：已在本市依法缴纳社会保险。
高层次人才：经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
留学人员：在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，年龄在45岁以下。
专业技术资格：具有高级专业技术资格，且年龄在50岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45岁以下的人员。需要注意的是，非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。
职业资格：具有高级技师职业资格，且年龄在45岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40岁以下的人员；具有高级技能职业资格，在深圳买社保3年以上，年龄在35岁以下的人员。这些职业资格证书需要同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
技能竞赛获奖：在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖，获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号，受过深圳市委、市政府表彰，年龄在45岁以下的人员。
综合评价分值：深圳人才引进综合评价分值表测评达到100分，年龄在45岁以下的人员。
在线申报：登录广东政务网中的深圳市人才引进业务申报系统，根据提示填写相关信息。
准备材料：准备好相关材料和体检报告。具体包括深圳在职人才引进呈报表、调档函、本人身份证、人事档案等。
上传材料：将准备好的材料上传到系统中，等待审批。
审批通过：审批通过后，再过1-2个工作日，即可收到公安局发来的指标卡编号短信。
办理准迁证：预约好时间后，到派出所办理准迁证。
办理户口迁出证：到原户籍所在派出所办理户口迁出证。
办理落户：带上所有材料到派出所办理落户手续。
学历补贴：对于学历达到本科、研究生、博士的人才，在通过人才引进政策成功落户后，可以申请一定的金钱补贴。具体标准为：本科 万，硕士 万，博士3万。
社保要求：申请补贴的人员需要具备本市户籍、未享受深圳住房保障政策、在深圳缴纳了社保。
政策变动：人才引进政策可能会随着时间和情况的变化而有所调整，因此建议及时关注最新的政策信息。
材料准备：在申请过程中，需要准备大量的材料，包括但不限于学历证明、身份证明、社保缴纳证明等。确保材料的真实性和完整性是非常重要的。
流程跟踪：在申请过程中，需要密切关注申请进度，及时处理可能出现的问题。
深圳的人才引进政策相对较为宽松，但也需要满足一定的条件和要求。对于企业和个人来说，了解和掌握这些政策和要求，可以帮助更好地吸引和留住人才，推动企业和个人的发展。
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