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2024-08-26 09:04:58
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云南省建筑二级资质的人员配备标准与其他省份的标准基本一致，以下是详细的人员配备要求：
数量要求：企业必须拥有不少于12名注册建造师，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人，机电工程专业注册建造师不少于3人。
资格要求：这些建造师必须具有相应的职业资格证书，并且符合所申请资质的标准要求。
数量要求：企业需要配备不少于15名中级以上职称的人员，这些人员应具有建筑工程相关专业背景，如结构、给排水、暖通、电气等专业。
资格要求：这些职称人员必须具有中级以上职称证书，并且符合所申请资质的标准要求。
数量要求：企业需要配备一定数量的现场管理人员，具体数量依据资质的种类和等级而定。
资格要求：这些人员必须经过专业培训并取得相应的职业资格证书，例如施工员、质量员、安全员等。
数量要求：企业必须拥有不少于75名技术工人，这些工人要求中级工以上，经过考核或培训合格。
资格要求：技术工人必须经过专业培训并取得相应的技能证书，如钢筋工、木工、混凝土工等。
资格要求：技术负责人必须是高级工程师或一级注册建造师，能够承担施工过程中的技术指导和质量监督工作。
经验要求：技术负责人应具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，并且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。
时间要求：企业为证明所有专业人才是企业自身的人才，必须提交至少三个月的社保单据。
人员覆盖：社保要求覆盖所有上述提到的建造师、职称人员、现场管理人员和技术工人。
业绩标准：企业近5年需承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
具体要求：例如地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项；高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项等。
企业在申报办理二级建筑资质的过程中，需要注意以下几个时间节点：
寻找人才的时间：企业必须有一定种类和数量的专业人才。企业自身配备的专业人才越全，资质办理的时间越快。如果企业缺少很多资质标准所要求的人才，寻找人才会占用整个申办流程的很大一部分时间。
交社保的时间：企业为了证明所有的专业人才是企业自身的人才，必须提交至少三个月的社保单据。因此，如果是新招的人才，这个过程至少需要三个月。
审核材料的时间：企业在资料和人员都完善的情况下，还要交由主管部门审批，这个时间大概需要一个月左右。
材料不合格的补充时间：企业提交的材料未必都合格。如果经审核不合格，企业还需要重新准备。这个过程往往需要一定的时间。
以上就是云南省建筑二级资质的人员配备标准，企业在申请过程中应严格按照这些要求进行人员配置，确保申请材料的完整性和合规性。如果企业在人员配置方面存在困难，可以考虑通过专业的人才服务机构进行人才招聘和管理，以提高资质申请的成功率和效率。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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