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2024-08-24 08:55:36
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各类资质· 许可证· 备案办理
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建筑资质业务员是一个在建筑行业中扮演重要角色的职位。他们的主要职责是通过线上平台和电话沟通等方式，为企业提供人才推荐、资质办理、资质升级、资质增项、安全许可证办理、资质维护等服务。
线上平台管理：通过线上平台分析企业职位需求，判断职位反馈周期，为建筑企业推荐人才。
电话和网络沟通：利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效地让候选人信息注册成功。
推荐合适候选人：推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断地与企业对接人沟通真实用人需求。
维护关系：维护人选与企业的良好关系。
无经验者培训：对于没有相关经验的优秀者，公司提供带薪培训。
学历要求：大专及以上学历。
工作经验：有相关建筑行业工作经验、销售经验者优先。
抗压能力：有一定的抗压能力，并视为自己的长期发展目标。
企业文化认同：认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台。
年龄要求：年龄20-30岁。
建筑资质业务员的福利待遇通常包括底薪加提成、各类奖金、双休和法定节假日休息等。具体如下：
薪资结构：底薪3000元+KPI+全勤+高额提成，绩效奖金等，员工平均薪资在8000-12000元，努力工作月薪上万不是梦。
定期团建：定期组织团建活动，如生日会等。
工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。
其他福利：加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、交通补助、节日福利等。
建筑资质业务员的职业发展前景广阔，公司通常会提供完善的培训机制和晋升机制。例如，有的公司提供内部培训和外部培训，还成立了专门的管理培训机构，为有志于管理层发展的员工提供深造机会。还有明确的晋升路径，从顾问到见习主管、主管、副总监、总监、区域副总经理，甚至CEO。
以下是几条具体的招聘信息，供参考：
重庆巨丰企业咨询有限公司：招聘建筑资质业务员，提供双休和高提成，薪资范围5-10K，另有各类福利和培训机会。
武汉某公司：招聘资质业务员，提供高薪、周末双休和集团平台支持，薪资待遇优厚，平均年薪约10万，另有各项奖励制度。
赣州某公司：招聘建筑类资质推广业务经理，薪资待遇5000保底/月+提成，综合薪资5000-12000元，每天工作 小时，每周日单休。
河南傲光企业管理咨询有限公司：招聘建筑资质代办业务员，要求中专以上学历，20—32岁，男女不限，有销售营销经验者优先考虑，薪资待遇面议。
建筑资质业务员是一个具有挑战性和高回报的职位。它不仅要求业务员具备一定的学历和工作经验，还需要他们有较强的沟通能力和团队协作意识。与此同时，这个职位也提供了丰厚的薪资待遇和广阔的职业发展前景。对于那些希望在建筑行业中有所作为的人来说，这是一个值得考虑的职业选择。
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