重庆有劳务资质的公司

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2024-08-23 08:41:47
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重庆有劳务资质的公司

在重庆，有许多具备劳务资质的公司，这些公司在为企业提供人力资源解决方案、化解劳资矛盾等方面发挥着重要作用。

空间无限人力资源管理顾问有限公司

注册资本5000万人民币。2019年1月，该公司拥有在职员工105人，其中骨干成员平均从业年限7年以上，本科以上学历占70%，80%以上员工拥有人力资源管理师等级证书。公司的主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社保代缴、灵活用工等，并提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。目前，该公司已在中国一二线经济发达城市成立了约40多家分公司，服务超过1万名雇员，1000多家机关事业单位、央企、实力民营企业客户。

重庆市祥恒建筑劳务限公司

重庆市祥恒建筑劳务限公司是重庆市一家从事隧道、土石方、桥梁等多种施工的隧道工程公司。该公司技术力量雄厚，机械设备齐全，员工吃苦耐劳，是一支敢打硬仗的队伍。

重庆众吉人力资源管理有限公司

重庆众吉人力资源管理有限公司是经重庆市工商行政管理局注册，主要从事境内劳务派遣、人力资源信息咨询、企业管理服务、物业管理、房屋租赁、机电设备租赁等业务，具有独立法人资格的企业。公司总部位于重庆江北区观音桥商业步行街。

重庆万友人才服务有限公司

重庆万友人才服务有限公司成立于2004年5月，由重庆市人力资社会保障局重庆市人才大市场设立。该公司与重庆市人才交流服务中心万友分中心（系公共服务机构，管理社会人才档案）合署办公。公司现注册地址在自购的重庆市渝中区大坪正街19号英利国际广场1号楼39楼。

重庆众程外协人力资源服务有限公司

重庆众程外协人力资源服务有限公司是重庆市外商投资企业协会2014年成立的一家专业的人力资源服务机构，主要为会员单位和本地企业提供政策培训、人事代理、劳务派遣、人力资源外包、外籍人士代办等服务。现有团队服务人员都具备人力资源管理师、劳动关系协调师、法务师等专业资质，并至少具有行业内8年以上服务经验。

注意事项

在选择劳务派遣公司时，需要注意以下几点：

资质齐全：一个正规的劳务派遣公司需要具备营业执照、劳务派遣许可证和人力资源许可证。
合作案例：合作案例众多可以体现一个劳务派遣公司的实力。如果一个劳务派遣公司和众多行业类型的公司合作过，也和众多的大型企业合作过，那这个劳务派遣公司是不是经验丰富且被行业内认可度比较高。
服务流程和专业性：每个劳务派遣公司都有自己的服务流程和对接流程，企业可以在和业务人员沟通时，询问具体服务流程，关注自身的需求，看看劳务派遣公司怎么为你提供相关解决方案，从而判断其专业性。
劳务派遣单位的资质情况及注册资本金：用工单位在选择劳务派遣单位时，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。同时，按照《法》规定，劳务派遣企业的注册资金不得低于50万元。
劳务派遣单位的管理服务理念：企业理念集中体现一个企业的价值观与行为准则。选择具有与用工单位自身文化理念相通的劳务派遣单位进行合作，对于实现采用劳务派遣的目的和目标，在劳务派遣实施过程中相互间良好的沟通与合作，是十分重要的。
劳务派遣单位的行业背景：用工单位要注重考察劳务派遣单位及其管理人员在该行业的品牌和在行业中所处的地位、专业知识深度以及对主要客户的服务和被派遣劳动者的管理情况。
劳务派遣单位从业人员素质：劳务派遣单位从业人员的专业水平和对国家劳动政策把握的准确程度，直接关系到劳务派遣管理实施的规范与否，同时也是在劳务派遣实施过程中根据用工单位实际情况及时提供人力资源解决方案、化解劳资矛盾，杜绝的关键。
劳务派遣单位的规范化管理程度和手段：劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。劳务派遣单位是否具备规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是能否保证劳务派遣全过程规范基础。
劳务派遣单位的资源储备情况：高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制，以实现人力资源的迅速组织与优化配置，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。