建筑企业资质增长

内容摘要：建筑企业资质增长建筑企业资质的增长是一个涉及多个方面的复杂过程。一、满足资质升级条件要提升建筑企业资质，这些条件通常包括企业的注册...

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建筑企业资质的增长是一个涉及多个方面的复杂过程。

一、满足资质升级条件

要提升建筑企业资质，这些条件通常包括企业的注册建造师数量、技术负责人资格、施工现场管理人员配置、技术工人数量以及企业的业绩要求等。

注册建造师数量：建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。
技术负责人资格：技术负责人应具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，并且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
施工现场管理人员配置：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
技术工人数量：经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
业绩要求：近5年承担过一定规模和种类的工程项目，例如地上12层以上的民用建筑工程、高度达到一定标准的构筑物工程、建筑面积达到一定标准的单体工业或民用建筑工程、以及具有一定跨度的钢筋混凝土结构或钢结构建筑工程等。

在满足上述条件的基础上，建筑企业还需要准备并提交一系列的申请材料，以便相关部门进行审核。这些材料通常包括企业的综合资料、人员资料和业绩资料等。

综合资料：包括企业法人营业执照副本、企业资质证书正副本、企业章程、企业近三年建筑业行业统计报表、企业经审计的近三年财务报表、企业法定代表人任职文件及身份证明、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料等。
人员资料：包括建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。
业绩资料：包括工程合同、中标通知书、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料。如果这些资料无法反映技术指标，则还需提供工程照片、图纸、工程决算资料等。