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2024-08-22 09:22:06
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黔南州劳务资质标准主要针对建筑劳务分包资质进行了详细规定。以下是详细的黔南州劳务资质标准：
技术负责人：企业必须具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
木工人数：企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
劳务分包合同额：企业近3年比较高年完成劳务分包合同额100万元以上。
机具设备：企业具有与作业分包范围相适应的机具。
技术负责人：企业必须具有本专业高级工以上的技术负责人。
木工人数：企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
业绩要求：企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
准备材料：包括劳务派遣机构资质申请表、与用人单位签订的劳动合同、与用人单位签订的劳务派遣协议、支付劳务派遣服务费的银行存款证明、人力资源服务许可证书、经营场所证明、经营管理人员身份证、证明等文件、工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件。
提交申请：将准备好的材料提交至黔南州人力资 社会保障局，同时提交申请书。
审核：黔南州人力资 社会保障局对提交的材料进行审核，对材料齐全、符合条件的要求予以批准。
发放许可证：审核通过后，黔南州人力资 社会保障局向劳务派遣机构发放劳务派遣业务许可证。
办理工商营业执照等手续：在取得劳务派遣业务许可证后，应当依法办理工商营业执照等手续，以便开展业务。
劳务派遣机构应当与用人单位签订2年以上劳动合同，与用人单位签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。
劳务派遣机构应当遵守相关法律法规，确保派遣业务的规范、合法、稳定。
劳务派遣机构应当建立健全内部管理制度，确保派遣业务的顺利进行。
劳务派遣机构应当定期向黔南州人力资 社会保障局报告派遣业务开展情况，并接受其监督检查。
以上就是黔南州劳务资质的标准及相关要求。希望这些信息能够帮助您更好地理解和准备劳务资质的申请。如果您还有其他具体的问题，建议咨询专业的资质代办机构或直接联系黔南州人力资 社会保障局获取更详细的指导。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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