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2024-08-22 09:22:00
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各类资质· 许可证· 备案办理
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在雅安地区，劳务派遣许可证的代办服务可以帮助企业快速办理相关手续，提高效率。以下是关于雅安劳务派遣资质代办的详细信息。
劳务派遣许可证是指劳务派遣机构向用工单位提供的证明，证明该机构具有向其提供劳务派遣服务的资质。劳务派遣机构需要向相关部门申请并获得劳务派遣许可证，才能为用工单位提供劳务派遣服务。
根据相关规定，雅安代办劳务派遣许可证的费用为3000元，一次性收取，不包括任何其他费用。
提交申请材料：企业需要向劳务派遣机构提供相关材料，包括工商营业执照、组织机构代码证等。
材料审核：劳务派遣机构会将相关材料提交给雅安劳务派遣行政部门，并填写《劳务派遣许可证申请表》。
行政审核：劳务派遣行政部门会对提交的申请材料进行审核，如果审核通过，劳务派遣机构就可以向用工单位提供劳务派遣服务了。
注册资本：注册资本不得少于人民币200万元。
经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣业务许可证的有效期为3年。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请书：应当载明申请人的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等内容。
公司章程：应当载明公司的名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围、股东的姓名或者名称、出资方式、出资额、出资时间等内容。
股东的身份证明：自然人股东应当提交身份证复印件，法人股东应当提交营业执照复印件。
办公场所的租赁合同或者产权证明：应当载明办公场所的地址、面积、租赁期限等内容。
劳务派遣管理制度：包括劳务派遣协议示范文本、劳动报酬支付办法、社会保险缴纳办法等内容。
法律、行政法规规定的其他材料。
申请：申请人向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提出申请，并提交规定的申请材料。
受理：申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
审查：人力资源社会保障行政部门对申请人提出的行政许可申请进行审查，需要对申请材料的实质内容进行核实的，应当指派两名以上工作人员进行核查。
决定：人力资源社会保障行政部门应当自受理行政许可申请之日起20个工作日内作出行政许可决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。作出准予行政许可决定的，应当自作出决定之日起10个工作日内向申请人颁发劳务派遣业务许可证；作出不予行政许可决定的，应当书面通知申请人，并说明理由。
变更：劳务派遣单位变更名称、住所、法定代表人或者注册资本等事项的，应当向原许可机关提出变更申请，并提交相应的证明材料。原许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内办理变更手续。
延续：劳务派遣单位需要延续劳务派遣业务许可证有效期的，应当在许可证有效期届满前30日内向原许可机关提出延续申请，并提交规定的申请材料。原许可机关应当自收到延续申请之日起20个工作日内作出是否准予延续的决定。准予延续的，应当换发新的劳务派遣业务许可证；不予延续的，应当书面通知申请人，并说明理由。
监督检查：人力资源社会保障行政部门应当加强对劳务派遣单位的监督检查，发现违法行为的，应当依法予以查处。
年度报告：劳务派遣单位应当于每年3月31日前向原许可机关提交上一年度的劳务派遣情况报告，报告内容包括劳务派遣单位的基本情况、劳务派遣协议的签订和履行情况、被派遣劳动者的数量和分布情况、劳动报酬支付和社会保险缴纳情况等。
信息公开：人力资源社会保障行政部门应当将劳务派遣单位的许可、变更、延续、注销等情况向社会公开，接受社会监督。
主动注销：劳务派遣单位不再从事劳务派遣业务的，应当向原许可机关申请注销劳务派遣业务许可证，并提交相应的证明材料。原许可机关应当自收到注销申请之日起10个工作日内办理注销手续。
强制注销：劳务派遣单位有下列情形之一的，原许可机关应当依法注销其劳务派遣业务许可证：（1）劳务派遣单位依法终止的；（2）劳务派遣单位的劳务派遣业务许可证有效期届满未延续的；（3）劳务派遣单位的劳务派遣业务许可证被依法撤销、吊销的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。
雅安地区的劳务派遣许可证代办服务可以帮助企业快速办理相关手续，提高效率。企业在选择代办服务时，应当选择正规的劳务派遣机构，并确保其具备合法的资质和良好的信誉。同时，企业也应当遵守相关法规，确保用工单位的合法权益。
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