安徽技能培训资质

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2024-08-14 09:27:32

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安徽技能培训资质

以下是关于安徽技能培训资质的相关信息：

企业资质企业在申请技能培训资质时，需要满足一定的条件和程序。具体要求如下：

企业基本资质：企业应当具备合法的营业执照，并且与员工签订12个月及以上的劳动合同。企业还应当具备相应的培训设施和师资力量。
培训对象：培训对象分为两类：
- 与企业签订12个月及以上劳动合同的员工，并且在12个月以内参加企业组织的技能培训。
- 符合规定的劳务派遣人员，并且在协定的派遣期限截止前参加用工企业或所在劳务派遣机构组织的技能培训。
项目范围：培训项目包括但不限于国家职业分类大典内的职业（工种），以及与主营业务密切相关的专业技术类、管理营销类等职业岗位。
实施方式：
- 企业可以依托本单位设施设备组织实施培训。
- 若企业不具备培训条件，可以委托具备资质的职业院校、技工院校、社会培训机构以及本行业领域龙头企业组织实施。
实施程序：
- 企业通过口头、电话等便捷方式向所在地人力资源社会保障局（以下简称“人社局”）申请“安徽职业培训信息管理系统”登录账号，填写企业基本信息。
- 企业登录“安徽职业培训信息管理系统”提交开班申请，所在地人社局进行系统审核。
- 企业按照开班申请明确的事项组织实施，并接受所在地人社局动态监管。
- 培训完成后，在所在地人社局派员或委托具备资质的第三方指导监督下开展结业考核。
- 所在地人社局将结业考核合格情况报同级财政局，于20个工作日内将补贴资金拨入申请单位在金融机构设立的基本账户。