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建筑行业企业资质将取消

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-08-13 09:47:14

  • 点击数

    3388

内容摘要:建筑行业企业资质将取消取消建筑施工劳务资质审批根据住建部发布的文件,建筑施工劳务资质审批已经被取消。这一举措是为了应对建筑工人流动...

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建筑行业企业资质将取消

取消建筑施工劳务资质审批

根据住建部发布的文件,建筑施工劳务资质审批已经被取消。这一举措是为了应对建筑工人流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题。具体的要点包括:

  1. 逐步建立多元化的用工方式:施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。

  2. 设立专业作业企业资质:取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。

  3. 放宽市场准入限制:鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。

推动建筑工人职业化发展

为了提升建筑工人的技能素质,住建部提出了一系列措施,包括:

  1. 建立建筑工人实名制管理制度:施工总承包企业要对进入施工现场的建筑工人实行实名制管理,记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。

  2. 建立职业教育培训体系:行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。

  3. 推行工程款支付担保制度:建设单位要求承包单位提供履约保证金的,应向施工承包企业提供相应的支付担保,采用经济手段解决工程款支付不及时导致拖欠建筑工人工资问题。

保障建筑工人合法权益

为了保障建筑工人合法权益,提出了以下措施:

  1. 推行劳动合同全覆盖:施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理,严禁用劳务分包合同代替劳动合同,杜绝代签合同。到2020年基本实现劳动合同全覆盖。

  2. 建立健全社会保险参保缴费方式:施工企业(包括专业作业企业)应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用,依法为建筑工人缴纳社会保险。

支持建筑业工人培训专项资金

根据建筑业特点和实际,制定五年和十年支持建筑业工人培训专项资金中长期规划。企业应当在工程造价中明确相关费用用于工人技能培训。

住建部取消建筑施工劳务资质审批,并设立专业作业企业资质,旨在推动建筑工人职业化发展,提升建筑工人的技能素质,保障建筑工人合法权益。这些措施将有助于解决建筑工人流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题,推动建筑业持续健康发展。

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