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  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-08-12 09:28:20

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内容摘要:[企业培训资质的种类和申请流程]企业培训资质主要包括以下几种:营业执照:企业开展培训活动,必须具备营业执照,这是企业合法经营的有效...

各类资质· 许可证· 备案办理

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[企业培训资质的种类和申请流程]企业培训资质主要包括以下几种:

  1. 营业执照:企业开展培训活动,必须具备营业执照,这是企业合法经营的有效证明。

  2. 组织机构代码证:是企业法定的唯一标识,是企业合法存在的证明。

  3. 税务登记证:是企业税收管理的证明,也是企业合法经营的必要条件。

企业培训资质的申请流程如下:

  1. 明确自身培训活动的范围和条件。

  2. 依据相关法律法规的要求,准备申请材料,包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。

  3. 向所在地人力资源管理部门提交申请,同时提交相关材料。

  4. 人力资源管理部门对企业提交的材料进行审核,审核通过后,颁发企业培训资质。

企业培训资质的有效期为三年,自颁发之日起计算。有效期届满后,需要重新申请。企业在开展培训活动时,应按照相关法律法规的要求,使用企业培训资质。企业在培训活动中,应确保培训内容的合法性、科学性和实用性。若未办理相关资质,企业的培训活动将面临法律风险,可能会被罚款甚至吊销营业执照。

[建筑业企业资质标准]2015 年 1 月 1 日,正式实施最新版《建筑业企业资质标准》(建市159 号)。资质类别分为总承包、专业承包和劳务分包。

总承包:12 个类别,一般分为 4 个等级(特级、一级、二级、三级),包括建筑工程、公路工程、铁路工程、港口与航道、水利水电、电力工程、矿山工程、冶金工程、石油化工工程、市政公用工程、通信工程、机电工程。

专业承包:36 个类别,一般分文 3 个等级(一级、二级、三级),例如地基基础工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、预拌混凝土专业承包等。

劳务分包:不分等级和类别。

施工资质主要条件:

  1. 营业执照及符合资质标准的注册资金。

  2. 满足相关建造师、职称、岗位技术人员数量要求。

  3. 工程业绩。

  4. 相应的技术装备。

主要人员配置要求:

例如古建筑专业承包三级,注册资金 400 万以上,建造师 2 人,中级职称 3 人,八大员 8 人,中级工 9 人。市政总承包三级,注册资金 1000 万以上,建造师 5 人,中级职称 8 人,八大员 15 人,中级工 30 人。

申报流程:

线下申报:在线打印申报表,带上营业执照、验资证明、企业所有人员资料、身份证、资格证、学历证、劳动合同、社保清单、组织机构结构图、设备清单原件及复印件,现场审查。

在线申报:上传营业执照、验资证明、企业所有人员资料、身份证、资格证、学历证、劳动合同、社保清单、组织机构结构图、设备清单。

[安全生产许可]安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件,它和企业资质联系在一块,取得建筑施工资质证书的企业,必须申请安全生产许可证,方可进行招投工作来接相应工程。

主要人员包括特种作业人员和安管人员(原名三类人员),分为 A、B、C 三类。A 类为企业法人及技术负责人,B 类为项目负责人,C 类为专职安全员。

专职安全员配置:

  1. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于 6 人;一级资质不少于 4 人;二级和二级以下资质企业不少于 3 人。

  2. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于 3 人;二级和二级以下资质企业不少于 2 人。

  3. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于 2 人。

  4. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于 2 人的专职安全生产管理人员。

人员配置要求:

企业主要人员包括注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等 4 类人员。企业申请某一类别资质,企业主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《标准》要求。一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的,只能作为一人考核;但一个人同时拥有注册证书和技术职称的,可同时作为注册人员和技术职称人员考核。

[企业培训的分类]企业培训按不同方式可以分为多种类型:

  1. 按培训方式可分为公司培训、部门培训、岗位培训、外出培训。

  2. 按照培训职责可分为应岗培训、提高培训、发展培训、人文培训、拓展培训。应岗培训目的是为了让员工达到上岗的要求。提高培训是为了提升岗位业绩。发展培训对员工进行职业生涯规划方面的培训。人文培训是讲人文,讲音乐,亲子教育,服装搭配。拓展培训是一种户外体验式培训。

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