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人力资源公司办哪些资质

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-08-10 09:14:23

  • 点击数

    1134

内容摘要:人力资源公司需要办理的资质一、人力资源服务许可证人力资源服务许可证是由省级人力资 社会保障厅批准的一项行政许可项目,是从事人力资源...

各类资质· 许可证· 备案办理

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人力资源公司需要办理的资质

一、人力资源服务许可证人力资源服务许可证是由省级人力资 社会保障厅批准的一项行政许可项目,是从事人力资源服务行业的必备资质。具体条件和流程如下:

  1. 注册资本:注册资本、实收资本不得少于人民币10万元。

  2. 人员要求:需要有5本人才中介服务资格证书:1本中介师和4本中介员。

  3. 申请材料:包括申请书、工作设备情况、验资报告、工作规范和章程等。

二、劳务派遣许可证如果人力资源公司涉及劳务派遣业务,还需办理劳务派遣许可证。具体条件和流程如下:

  1. 注册资金:注册资金需要200万,并且必须经过验资。

  2. 办公面积:办公面积至少120平米(实际使用面积)以上。

  3. 人员要求:至少需要5个二级人力资源证的工作人员。

  4. 社保缴纳:必须缴纳社保。

  5. 年检要求:每年必须进行年检,年检不通过会被吊销资质。

三、其他相关许可证根据人力资源公司的具体业务范围,可能还需要办理以下许可证:

  1. 互联网药品信息服务许可证:如果涉及互联网药品信息服务。

  2. CDN许可证:如果涉及内容分发网络业务。

  3. 营业性演出许可证:如果涉及演出经纪业务。

  4. EDI经营许可证:如果涉及电子商务业务。

  5. 广播电视节目制作经营许可证:如果涉及广播电视节目制作经营业务。

四、法律法规要求人力资源公司还需要遵守相关法律法规,如《食品卫生法》、《社会保险法》、《公司法》等,确保公司在法律框架内运营。

办理相应的资质和许可证,以确保合法合规运营。主要的资质包括人力资源服务许可证、劳务派遣许可证等,同时还需要遵守相关的法律法规。

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