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2024-08-07 10:16:08
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施工劳务资质标准全部取消
根据住建部发布的最新政策，自2024年起，建筑施工劳务资质审批将被取消，并设立专业作业企业资质。以下是相关政策的具体内容和影响。
为了解决建筑工人流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，住建部出台了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》。该意见明确提出取消建筑施工劳务资质审批，并设立专业作业企业资质，旨在逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。
取消建筑施工劳务资质审批 - 取消原有的建筑施工劳务资质审批制度，改为设立专业作业企业资质。
设立专业作业企业资质 - 鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。
建筑工人实名制管理 - 施工总承包企业需建立建筑工人实名制管理制度，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。
职业教育培训体系 - 建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。
工程款支付担保制度 - 推行工程款支付担保制度，建设单位要求承包单位提供履约保证金的，应向施工承包企业提供相应的支付担保。
劳动合同管理
施工总承包企业需将劳动合同信息纳入实名制管理，严禁用劳务分包合同代替劳动合同，杜绝代签合同。
到2020年基本实现劳动合同全覆盖。
社会保险参保缴费方式 - 施工企业（包括专业作业企业）应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用，依法为建筑工人缴纳社会保险。
提升建筑工人技能素质 - 通过加强职业教育培训，提升建筑工人的技能水平，确保建筑质量与安全。
保障建筑工人合法权益 - 通过实名制管理和劳动合同管理，保障建筑工人的合法权益，减少劳资纠纷。
促进建筑业健康发展 - 通过设立专业作业企业资质，鼓励企业转型升级，促进建筑业的健康发展。
优化市场准入机制 - 取消劳务资质审批，实行告知备案制，简化市场准入流程，提高企业竞争力。
取消建筑施工劳务资质审批并设立专业作业企业资质，是住建部为解决建筑工人存在的诸多问题而采取的重要举措。这一政策将有助于提升建筑工人的技能素质，保障其合法权益，同时促进建筑业的健康发展。
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