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2024-08-07 10:15:01
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各类资质· 许可证· 备案办理
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在崇明办理劳务派遣许可证可以通过代办服务来完成。
注册资本：不得少于人民币200万元（申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于300万元）。
经营场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
人力资源及劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的人力资源及劳务派遣管理制度。
专业人员：有5名以上具有大专以上学历的专职工作人员。
办公场地：办公场地100平米以上（申请开展现场招聘业务的场所必须在3楼以下，招聘场所的面积在300平方以上）。
法定代表人的身份证明。
企业营业执照、企业章程、劳务派遣信息管理系统、劳务派遣经营许可申请书、场地使用证明以及其他相关文件。
网上预约：通过“上海市劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。
书面办理：携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。
提交材料：申请材料应真实、有效、符合法定形式。
许可机关审查：许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。如果不能在规定时间内作出决定，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
有效期：劳务派遣经营许可证有效期3年，到期需要办理相关的延续手续。
子公司或分公司：如果派遣单位设立子公司或分公司经营劳务派遣业务，需要分别向所在地许可机关申请行政许可或备案。
法律责任：如果违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，将无法办理延续。
服务内容：代办公司可以帮助企业办理劳务派遣许可证的申请和延续手续。
优势：代办服务可以为企业提供专业的指导和帮助，节省企业的时间和精力，确保申请过程中的各种事宜得以妥善处理。
如果您需要在崇明办理劳务派遣许可证，您可以考虑通过代办服务来完成这项工作。这样可以节省您的时间和精力，并且可以确保整个申请过程得以顺利进行。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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