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2024-08-07 10:13:37
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申请：向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，并提交相关材料。
告知：县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。
承诺：申请人签署承诺书。
审批：县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。
人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续。
办理人力资源服务许可证的企业需先满足一定的条件，如拥有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度，以及至少3名具有大专以上学历并取得相关毕业证的工作人员等。
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