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2024-08-06 08:57:38
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“劳务派遣许可证许可延续”，
劳务派遣许可证的有效期通常为3年。为了确保合法经营，劳务派遣单位必须在许可证有效期届满前60天向许可机关提交书面的延续申请，否则将需要按照新的申请流程重新办理《劳务派遣许可证》，这可能涉及到更复杂的手续和较长的等待时间。
在申请延续时，除了提交书面申请之外，还需要提供过去三年的基本经营情况的报告。此外，根据相关法规，劳务派遣单位应每年提交上一年度的劳务派遣经营情况报告，作为许可延续的重要依据。
值得注意的是，如果劳务派遣许可证过期未延续或被撤销、吊销，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。这意味着即便许可证出现问题，已存在的劳务关系不会立即受到影响。但是，这种情况会对公司的声誉和管理造成不利影响，并可能导致潜在的法律纠纷和经济损失。
因此，对于劳务派遣企业而言，保持许可证的有效性和合规性是至关重要的。任何工商变更，如公司名称、注册地址、法人或股权变更等，都需及时办理《劳务派遣许可证》的变更手续，以避免不必要的法律风险和处罚。
为了帮助您更好地理解和处理劳务派遣许可证的相关事宜，建议您咨询专业的企业服务咨询机构，如上海道商企业服务中心等，它们可提供包括劳务派遣许可证办理、年检、延期、变更等在内的全方位服务。
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