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2024-08-05 09:01:52
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申请国际劳务许可证是一个涉及多个步骤的过程，
用人单位需要填写《国际劳务派遣许可证申请表》，提供派遣单位和劳动者的基本情况等信息。具体的材料包括但不限于：
营业执照：用人单位的营业执照副本复印件，如果是新设立的公司，则提供《企业名称预先核准通知书》。
法人身份证复印件：法定代表人的居民身份证复印件，复印件上必须有法定代表人的签名和日期。
公司章程：公司章程的原件及复印件。
财务审计报告：由验资机构出具的验资报告或财务审计报告等财务情况说明报告书。
劳务派遣服务管理制度、招聘流程、人员培训计划和培训记录等文件。
接下来，用人单位需要根据要求提交上述准备好的材料。可以通过以下方式进行申请：
在线申请：登录深圳市人力资好顺佳财税社会保障局网站进行在线申请。
提交资料：在线提交相关申请资料。
主管部门会对提交的材料进行核对、登记，并作出受理或不予受理决定。如果材料齐全且符合要求，将会进行现场核查。
经过审查和现场核查后，如果通过了审核，主管部门将对符合规定的单位准予许可并颁发《国际劳务派遣许可证》。
遵守法律法规：用人单位应根据实际需求选择合规上规的用工方式，严格遵守相关法律法规。
资料真实性：申请方需对所提交的资料负责，如有虚假情况或与事实不符的，申请将会被驳回或注销。
合同签订：申请方应与派遣单位签订明确的劳务派遣协议，并在规定的时间内向相关展期机构申请续签、延期或解除。
劳动者管理：申请方应加强对劳动者的日常管理，确保其在国外的生活、日常行为、工作安全等方面得到充分的保障。
申请国际劳务许可证需要遵循一系列严格的程序，并准备好相关的材料。在整个过程中，用人单位需要确保所有提交的资料真实有效，并且遵守相关的法律法规。如果在此过程中遇到任何疑问，可以考虑寻求专业的咨询服务。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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