亳州正规建筑资质改革方案

好顺佳集团
2024-08-02 08:55:15
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内容摘要：以下是亳州市关于建筑资质改革的相关方案：亳州市为加快推进县域建筑业高质量发展，出台了一系列举措。在提升企业资质等级方面，支持企业资...

各类资质· 许可证· 备案办理

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以下是亳州市关于建筑资质改革的相关方案：

亳州市为加快推进县域建筑业高质量发展，出台了一系列举措。

在提升企业资质等级方面，支持企业资质升级。首次晋升为特级资质（综合资质）的企业，鼓励由企业所在县区财政给予一定奖励。县、区建筑业企业跨行业、跨专业兼并重组，形成一定区域内具有较强竞争力和影响力的施工总承包企业，在申报一级及以上资质给予支持。对晋升专业承包一级资质及综合甲级设计资质或行业甲级设计资质的建筑业企业，县、区财政给予一定奖励。同时，发展专业作业企业，各县、区要加快发展和壮大木工、水电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业，实行专业作业资质备案管理，对新成立的专业作业企业年就业建筑工人（本地）达 200 名以上的，县、区财政给予一定奖励。并且实施资质委托审批，开展市级权限内建筑业企业资质委托审批试点，选择两个县区委托试点。

在鼓励企业争先进位方面，各县、区对年产值达到 1 亿元且增速达到 20%以上的属地企业给予一定奖励，奖励企业数量根据各县区实际情况自行决定；当年度企业被市政府命名为建筑业“龙头企业”“优秀企业”的，属地给予一定奖励。

在开展“双招双引”方面，支持企业联合成立公司，鼓励县域以外实力雄厚信誉良好的特级施工企业与县、区国资国企成立合资建筑业企业（包括成立混合所有制公司），在资质申请方面予以支持。支持引进装配式企业，对县、区引进的装配式建筑企业，在满足生产基本条件、具有装配施工能力、其项目经理和技术负责人具有相关业绩的条件下，可直接申请建筑工程施工总承包二级资质。支持建筑业集群发展，支持县、区建立建筑业高质量发展综合示范区，推动建筑业集群发展，形成规模建筑经济。支持引进急需人才，对县域建筑业企业全职引进的各类急需人才，所需租房补贴、安家费以及科研启动经费等人才开发费用可按照规定税前列支。鼓励引进高等级资质企业，县、区引进市外具有施工总承包特级资质（综合资质）企业且连续经营满 3 年以上（不含引进当年度），鼓励由企业所在县区财政给予一定奖励。大力开展建材产业链招商引资，围绕 PC 构件、门窗、玻璃、家具、五金等建材全产业链开展招商，不断延链补链强链。以市场换项目，以绿色建材和装配式建筑产业招商为重点，努力构建门类齐全、配套完善、物流便捷的绿色建材产业集群。

在优化招投标方式方面，推行“评定分离”，各县、区对政府投资新建项目和国有投资新建项目积极推行“评定分离”，赋予招标人更大自主权。支持联合体招标，5000 万元（含）以上的政府投资新建项目和国有投资新建项目，建设单位明确实行联合体招标，由外地或本地资质高的企业与本地企业组成联合体。支持县域建筑业企业与省内外优质企业联合，以“联合体”方式参与市场竞争，其工程业绩在联合体各方资质升级和投标时予以认可。支持中小企业发展，支持县域中小企业通过专业分包方式参与基础设施项目建设，引导企业参与社会投资项目建设；在政府采购等方面，全面落实支持县域中小建筑业企业发展的各项政策措施，400 万元以下非公开招标的项目，建设单位可采用单一来式确定施工单位。加强信用结果运用，各县、区建设主管部门要按照《亳州市建筑市场信用管理办法》规定，每半年对所有在建项目的各方主体组织开展市场、安全、环保、质量、农民工工资等工作综合考核和信用评价，信用评价结果应用到招投标中。

在拓展发展空间方面，鼓励企业走出去，鼓励企业“走出去”，更多承揽外地业务，增加域外税收。对拓展省外市场成效显著的，县、区按财政贡献额不低于 10%的比例给予奖励。鼓励县域建筑业企业与大型央企、国企通过股份合作或技术合作方式共同承揽省内外工程。建立协调服务机制，市建设主管部门在建筑劳务输出较多、市场潜力较大的省外地区设立区域建筑业服务机构，为县域建筑业企业开展全方位协调服务。