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2024-08-01 09:18:23
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根据最新的政策，申请建筑业企业资质，不再提交社会保险证明，改为书面承诺。但需要由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。。
对于建筑类的施工企业三级资质申报，社保人员的要求是缴纳的企业人员的社保。具体的数量会根据不同的时间段有所变化。如果要求为申报前三个月的，就必须买够企业人员的3个月保险；如果要求为一个月的，只要申报材料中有企业人员的1个月社保参保证明即可。
社保人员应该是申报企业的员工，而不可以是其他公司的员工。社保证明材料应该包含缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等信息；同时应附企业的缴费凭证（社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书（完税证明）等。
社保缴纳是企业依法为员工购买的社会保险，企业在办理资质申报时，应根据所申请资质的要求，进行人员的社保购买。这不仅是法律规定的要求，也是企业对员工权益的保障。同时，社保缴纳情况也是企业信用的一部分，可能会影响到企业的资质评审。
社保缴纳情况是建筑企业资质评审的重要依据之一。企业在申请建筑资质时，除了满足其他硬性条件外，还需要提供相关的社保缴纳证明。这是因为社保缴纳证明能够反映企业的财务状况和人力资源配置情况，从而评估企业是否具备承接相应工程项目的资格。
虽然当前的政策已经取消了提交社会保险证明的要求，但是企业仍然需要依法为员工购买社保，并且保证社保缴纳的真实性。这也是企业社会责任和信誉的重要体现。
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