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2024-07-29 09:11:28
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根据《山西省人才市场管理条例》第四十条的规定，用人单位未经许可和登记擅自从事人力资源服务活动，将会面临一系列的处罚措施。以下是具体的处罚
未经许可开展人力资源服务：由人力资好顺佳财税社会保障行政部门责令停业，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动：由县级以上政府人事行政部门责令停办，并处10000元以下罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元。
人才中介服务机构涂改、出租、转借、转让人才中介服务许可证：没收违法所得，吊销人才中介服务许可证。
未经批准扩大业务范围：责令改正，没收违法所得，可以并处2000元以上1万元以下罚款。
未按照规定办理年审、变更手续：责令限期改正，没收违法所得；未在规定期限内改正以及年审不合格的，吊销人才中介服务许可证。
未经批准举办人才交流会：责令停止活动或者责令改正，没收违法所得，可以并处1万元以上3万元以下罚款。
人才中介服务机构采取欺诈、胁迫、暴力等手段从事人才中介活动：没收违法所得，吊销人才中介服务许可证。
擅自变更招聘洽谈会名称、地点、时间、规模和主要内容等许可事项：由人力资好顺佳财税社会保障行政部门处以一万元以上五万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
人力资源服务机构未在服务场所明示许可证、服务项目等：人力资源服务机构未在服务场所明示许可证、服务项目、工作流程、监督机关和监督电话，未做好服务记录的，由人力资好顺佳财税社会保障行政部门责令改正，给予警告，并可处以一千元以下的罚款。
以上就是未取得人才服务许可证将会面临的处罚。这些规定是为了规范人力资源服务市场，保护求职者和用人单位的合法权益。因此，企业在开展人力资源服务之前，应当先办理相应的许可证，以免触犯法律。
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