境外人才输入如何办量资质

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2024-07-29 09:09:55
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内容摘要：如何申请企业聘用外籍人才的资质?要申请企业聘用外籍人才的资质，企业需要准备一系列的材料并向相关政府部门提交申请。以下是详细的步骤和...

各类资质· 许可证· 备案办理

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如何申请企业聘用外籍人才的资质?

要申请企业聘用外籍人才的资质，企业需要准备一系列的材料并向相关政府部门提交申请。以下是详细的步骤和所需材料：

填写《单位注册信息表》:
- 需要填写真实准确的信息，并需要公司盖公章。
提供单位法人和经办人的身份证扫描件:
- 提供单位法人和经办人的身份证扫描件。
提供单位的相关证明文件:
- 需要提供经过年审合格的《单位组织机构代码证》副本原件、营业执照、外商投资企业批准证书、办学许可证和聘请外国人的资格证明等其他登记证明的原件及复印件。这些证明文件需要加盖公司公章。
提供《委托书》:
- 提交《委托书》，并需加盖公司公章。
提交项目证明文件（如适用）:
- 对于涉及国家重点工程项目或重大科研项目的涉外单位，需提交省、部级政府主管部门出具的项目证明文件。
- 对于高新技术企业单位，需提交高新技术企业证书。
- 对于鼓励类外商投资、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业，需提交国家鼓励类发展的外商投资项目确认书或者外商投资先进技术企业确认书或者外商投资产品出口企业确认书。
提交《不见面审批承诺书》:
- 一些城市需要提交《不见面审批承诺书》。
提交其他材料:
- 市局出入境管理局认为需要提供的其他材料。

境外劳务输入如何办理?

境外劳务输入的办理流程主要包括以下几个步骤：

企业申请对外劳务合作经营资格:
- 企业需向注册地省、自治区、直辖市或计划单列市商务主管部门提出书面申请。
地方商务主管部门初审:
- 地方商务主管部门在收到企业全部申请材料后，将初审意见连同企业全部申请材料一并报商务部。
商务部审批:
- 商务部收到初审意见和申请材料后，将在规定时间内作出是否许可的批复，并抄送相关部门。如果不予许可，会说明理由。
办理出国劳务的流程:
- 申请指标: 雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。
- 签订合同: 雇主获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供相关资料并与劳务公司洽谈，签订劳务合作合同。
- 招聘劳务: 可由雇主直接招聘或委托劳务公司招聘。
- 出国培训: 由劳务公司对已招聘的劳务（技术）人员进行培训。
- 办理出国批文: 由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。
- 办理出国手续: 由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。
- 办理出国护照: 由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。
- 办理出国签证: 通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。

中国香港输入内地人才计划如何办理?

中国香港输入内地人才计划，也称为“香港专才”，旨在吸引优秀的内地人才到香港工作。以下是办理该计划的条件、费用及流程：

申请条件:
- 申请人年满18周岁。
- 无犯罪记录。
- 申请人具有良好教育背景，持有有关范畴的学士学位。在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就亦可予接受。
- 确实有该职位空缺。
- 申请人须已确实获得聘用，且从事的工作须与其学历或工作经验有关，该工作不能轻易觅得本地人担任。
- 薪酬福利须与当时香港的市场薪酬福利大致相同。
- 在行业内有一定的经验和成绩。
办理流程及周期:
- 缴纳服务费: 缴纳相关服务费用。
- 签订合同: 签订相关合同，并收取服务费。
- 交接及跟进: 交接至中台跟进，并附相关说明及收费标准。
- 准备资料: 整理全部材料，进行第三方文件制作。
- 递交申请: 向入境处提交申请，并等待筛选结果。
- 入境处审核: 大约4个月左右，入境处进行审核。
- 原则性批复: 通过整个申请流程，获得原则性批复。
- 获批及取得签证: 获批后取得签证，大约需要1个月左右。
- 递交申请: 递交相关申请。
- 办理香港身份证: 办理定居香港手续，登陆香港。