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劳务派遣许可证

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-07-24 09:01:23

  • 点击数

    2810

内容摘要:劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位所必需的许可证之一。该许可证主要用于规范劳务派遣服务和人力资...

各类资质· 许可证· 备案办理

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劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位所必需的许可证之一。该许可证主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理,分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。

申请办理劳务派遣许可证需要提交以下资料:

  1. 劳务派遣经营许可申请书;2. 营业执照;3. 公司章程以及验资报告或财务审计报告;4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5. 法定代表人的身份证明;6. 劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;7. 其他许可部门要求提供的资料。

劳务派遣许可证的办理程序如下:

  1. 具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料;2. 当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料,材料不齐,会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备,向申请者发出受理通知书;3. 当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的,核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的,通知申请者,并说明理由。

劳务派遣许可证对于规范劳动力市场、保护劳动者的合法权益以及促进社会和谐稳定具有重要意义。如果您需要办理劳务派遣许可证,建议您按照相关规定准备相关资料,并在当地劳动和社会保障局进行申请。

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