建筑业人力资源资质要求

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2024-07-23 10:19:02

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内容摘要：建筑业人力资源资质要求岗位要求1，以下是建筑业中一些关键岗位的资质要求：施工员 - 教育背景: 工程建筑、机电类相关专业，持有...

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建筑业人力资源资质要求

1，以下是建筑业中一些关键岗位的资质要求：

施工员 - 教育背景: 工程建筑、机电类相关专业，持有职业资格证书优先。
- 工作经验: 具有三年以上施工现场管理经验。
- 技能要求:
  - 精通水、电、暖通图纸。
  - 熟悉质量验收评定标准、项目施工管理、安全文明施工规范。
  - 熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接。
  - 具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

2，以下是建筑业企业资质的标准：

特级资质 - 企业注册资本金3亿元以上。
- 企业净资产亿元以上。
- 企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
- 企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
- 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
一级资质 - 可承担单项合同额3000万元以上的建筑工程施工。
- 高度200米以下的工业、民用建筑工程。
- 高度240米以下的构筑物工程。
二级资质 - 可承担下列建筑工程的施工:
- 高度100米以下的工业、民用建筑工程。
- 高度120米以下的构筑物工程。
- 建筑面积4万平方米以下的单体工业、民用建筑工程。
- 单跨跨度39米以下的建筑工程。
三级资质 - 可承担下列建筑工程的施工:
- 高度50米以下的工业、民用建筑工程。
- 高度70米以下的构筑物工程。
- 建筑面积万平方米以下的单体工业、民用建筑工程。
- 单跨跨度27米以下的建筑工程。