建筑业企业资质征询稿范文

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2024-07-22 09:18:20
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内容摘要：[《建筑业企业资质标准》意见稿的主要内容]最新的《建筑业企业资质标准》意见稿包含了以下重要资质分类分级：施工综合资质（原特级）不分...

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[《建筑业企业资质标准》意见稿的主要内容]

最新的《建筑业企业资质标准》意见稿包含了以下重要

资质分类分级：施工综合资质（原特级）不分类别和等级；施工总承包资质设有13个类别，分为2个等级（甲级、乙级）；专业作业资质不分类别和等级。专业承包资质设有18个类别，一般分为甲级、乙级2个等级，部分专业不分等级。
施工总承包序列资质标准：
- 甲级资质标准：企业资信能力方面，净资产1亿元以上，近3年上缴建筑业增值税平均在800万元以上。企业主要人员方面，具有机电工程、建筑工程专业一级注册建造师合计10人以上，其中机电工程专业一级注册建造师7人以上；技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且为机电工程专业一级注册建造师，主持完成过1项以上本类别等级资质标准要求的工程业绩。承包工程范围为可承担各类机电工程的施工总承包。
- 乙级资质标准：企业资信能力方面，净资产800万元以上。人员方面，具有机电工程、建筑工程专业注册建造师合计5人以上；技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且为机电工程专业注册建造师，且主持完成过1项以上本类别工程业绩。
专业承包序列资质标准：专业承包序列设有18个类别，如地基基础工程专业承包、起重设备安装工程专业承包等。
与原来的标准相比的变化：
- 建筑业企业资质分为施工综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业质4个序列。
- 只考核建筑业企业注册建造师人数。施工总承包资质甲级企业要求主要人员具有一级注册建造师10人以上；施工总承包乙级企业要求主要人员具有同等专业建造师5人以上。
- 技术负责人全部由建造师担任，取消了中高级职称人员做技术负责人的要求，同时要求作为技术负责人的建造师要有对应的业绩。
- 取消原资质标准中的所有职称人员、施工现场管理人员（八大员）、技术工人等人员的考核要求。
- 资质升级中的业绩指标都略有下调。
- 建筑施工总承包甲级和专业承包甲级资质标准中，均增加了企业近3年上缴的建筑增值税额考核指标。
- 建筑业企业申请资质延续，增加了工程业绩要求。

[建筑业企业资质标准意见稿的业务范围]1. 施工总承包工程应由取得施工综合资质或相应施工总承包资质的企业承担。取得施工综合资质和施工总承包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包。对设有资质的专业工程进行分包时，应分包给具有相应专业承包资质的企业。取得施工综合资质和施工总承包资质的企业将专业作业分包时，应分包给具有专业作业资质的企业。

设有专业承包资质的专业工程单独发包时，应由取得相应专业承包资质的企业承担。取得专业承包资质的企业可以承接具有施工综合资质和施工总承包资质的企业依法分包的专业工程或建设单位依法发包的专业工程。取得专业承包资质的企业将专业作业分包时，应分包给具有专业作业资质的企业。
取得专业作业资质的企业可以承接具有施工综合资质、施工总承包资质和专业承包资质的企业分包的专业作业。
取得施工综合资质和施工总承包资质的企业，可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务。

[企业办理资质的注意事项]1. 建筑业企业资质申请表（一式四份）、企业法人营业执照正副本、公司章程、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证、身份证、企业项目经理资格证、身份证以及需要出具的其他有关证件、资料。

企业要申请资质升级、增项，要注意在满足原有资质标准要求的条件下，还要满足要申请资质中标准要求的高值。
申请建筑资质要求的企业的法定代表人、企业经理、财务负责人、经营负责人没有年龄限制，技术负责人年龄限制在60周岁及以下。
企业要申请资质的工程业绩，要以工程的竣工验收时间作为标准计算有效期。若申报的业绩指标略低于标准要求，是不被认可的。同样的，通过违法分包或转包的工程业绩用于申请资质，也是不被认可的。