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2024-07-18 09:05:41
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各类资质· 许可证· 备案办理
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施工劳务资质是建筑业企业资质序列中的一类，它不分类别和等级。施工劳务资质的主要特点是：
净资产要求：施工劳务资质要求企业的净资产不低于200万元人民币，并且具有固定的经营场所。
技术负责人要求：企业的技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
管理人员要求：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
技术工人要求：经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
业务范围：施工劳务资质可承担木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、钣金、架线等作业。
施工劳务资质与施工资质的区别主要体现在概念定义上，施工资质包括施工劳务资质，因为两者没有太大区别。施工资质分为施工总承包资质、施工专业承包资质和施工劳务资质三个序列。施工资质是指从事土木工程、建筑工程等施工活动的公司，根据其资产、主要人员等条件申请施工企业资质，经核实合格，取得施工资质证书。劳务分包资质意味着施工企业有权承接木工、砌墙、抹灰、石材生产、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、钣金、架线等工作。这两者虽然可以承接类似的业务，但在申请流程和审批部门上有所区别。
施工劳务资质和勘察劳务资质都是建设工程企业资质，但它们之间存在一些区别。主要的区别包括：
审批机关不同：勘察劳务资质是由国土资源主管部门进行审批，而施工劳务资质是由住房和城乡建设主管部门进行审批。
服务范围不同：勘察劳务资质是指企业具备进行地勘、水文地质等勘察工作的资质，而施工劳务资质是指企业具备进行工程施工的资质。
资质等级不同：勘察劳务资质分为一级和二级，而施工劳务资质分为七种等级。
施工劳务资质是建筑业企业的一项重要资质，它涉及到企业的净资产要求、技术负责人和管理人员的要求等多个方面。同时，施工劳务资质与施工资质和勘察劳务资质在审批机关、服务范围和资质等级等方面都有所区别。这些区别有助于企业在申请和使用过程中更好地理解和区分不同类型的建筑企业资质。
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