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2024-07-16 09:24:29
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好的，关于长宁劳务派遣许可证的申办，根据最新的规定和要求，以下是申办劳务派遣许可证的具体步骤和条件：
一、申办条件1. 注册资本：根据新版《劳动合同法》，经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元。
经营场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
合法性：符合法律、行政法规规定的其他条件。
二、所需材料1. 劳务派遣经营许可申请书：需详细填写企业信息、经营范围等内容。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》：提供企业的合法身份证明。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：证明企业的资本状况和财务健康。
经营场所的使用证明：如租赁协议、房产证等，确保经营场所的合法性。
法人身份证原件（或复印件、扫描件）：核实法定代表人的身份信息。
三、申办步骤1. 提交申请：申请人到市行政服务中心B区市人力资好顺佳财税社会保障局业务窗口提出申请，提交完整的申请材料。
受理审核：接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。若材料齐全、格式规范、符合法定形式，则予以受理，并出具受理通知书。若材料不齐全或不符合要求，将出具《材料补正通知书》或《不予受理通知书》。
现场核实：相关部门会对申请企业的经营场所、管理制度等进行现场核实，确保其符合劳务派遣经营的要求。
审批决定：许可机关在受理申请后的规定时间内作出是否准予许可的决定。若准予许可，将颁发《劳务派遣经营许可证》；若不予许可，将书面通知申请人并说明理由。
四、注意事项1. 延续行政许可：劳务派遣单位需要在行政许可有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况报告。若逾期提出延续申请，需按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
五、管理优势1. 个人择业自主：劳务派遣允许员工在派遣期满后自由流动，重新选择更适合自己的工作岗位，充分体现个人的择业自主权。
权益保障：在劳务派遣合同期内，派遣机构成为用人主体，负责派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇等，严格按国家的法律、政策进行操作，最大限度地保障受雇员工的各项合法权益。
机动灵活性：用工单位可以根据业务需求灵活增减人员，实现用工的机动灵活性，减轻企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。
六、办理地点与联系方式- 办理地点：上海市行政服务中心B区市人力资好顺佳财税社会保障局业务窗口- 咨询电话：- ：
希望以上信息能帮助您顺利申办长宁劳务派遣许可证。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系相关部门或咨询专业人士。祝您申办顺利！
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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