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2024-07-15 08:45:03
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劳务派遣许可证的有效期通常为3年。在有效期届满后，如果经营者希望继续经营劳务派遣业务，需要在有效期届满前60天提出续签申请。一旦过了续签期限，许可证将被注销，公司不再具备劳务派遣经营资格。
在申请换证的过程中，需要准备以下材料：
《劳务派遣经营许可申请书》：原件两份，申请单位盖章处所盖的公章必须清楚，并且公章上的昵称必须与填写单位名称”上一致。
企业法人的营业执照：原件和复印件各一份，其中复印件需将身份证的正反面复印在一张A4纸上。
法定代表人的居民身份证的原件和复印件：并且还需《法定代表人身份证书》。
若申请延续的申请人不是本人需要代表人的委托代理书和申请人的身份证（原件和复印件）。
提交前3年许可机构提供的年检报告：原件和复印件各一份。
《劳务派遣给予许可证》正本和副本的原件以及复印件各一份。
在线申请：在所在地劳动保障部门或人力资源社会保障部门网站上进行在线申请，并提交所需的申请资料。
材料审查：许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。
颁发许可证：通过审评后，劳动保障部门或人力资源社会保障部门会颁发劳务派遣许可证。
申请材料的准备要充分：应严格按照相关法规要求提交。- 企业要具备相应的资质条件：如注册资金、工作场所环境、员工劳动合同、社保和公积金缴纳等。
申请人需要按照规定缴纳申请费用。
在申请过程中需要密切配合相关监管部门的要求和检查。
劳务派遣许可证换证的时间长度取决于多个因素，包括申请材料的准备情况、许可证的有效期以及是否按时提交续签申请。一般来说，如果材料齐全、真实完整，从申请到拿到新许可证的时间不会超过一个月。因此，建议企业在许可证有效期届满前做好充分的准备，以确保换证过程的顺利进行。
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