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2024-07-13 10:16:21
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各类资质· 许可证· 备案办理
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2022年的建筑业企业资质标准对企业的资质进行了详细的分类和等级划分。
资质分类：建筑业企业资质分为施工综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质4个序列。
资质等级：施工总承包资质设有13个类别，分为2个等级（甲级、乙级）；专业承包资质设有18个类别，一般分为2个等级（甲级、乙级，部分专业不分等级）；专业作业资质不分类别和等级。
注册建造师和其他注册人员：资质标准要求企业具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。
企业主要人员：如建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级，其中一级资质标准要求建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。技术负责人需具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
工程业绩：企业在近5年承担过特定类型的工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。例如，一级建筑工程施工总承包资质要求承担过地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项；高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米（不含）的构筑物工程2项；建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项；钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米（不含）（或钢结构单跨30-36米（不含））的建筑工程2项。
对企业的要求提高：新的资质标准对企业的注册资本、工程结算收入、技术负责人和技术人员的数量和资质等方面提出了更高的要求。这将促使企业更加重视人才和技术的发展，提升企业的整体实力。
打击“挂证”行为：新的资质标准要求技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩，这将使得没有真材实料的“挂证”建造师难以满足要求，进一步打击这种不正当行为。
促进企业转型升级：新的资质标准可能会迫使一些不符合要求的企业进行转型升级，提高自身的竞争力，这对于整个建筑行业的发展是有益的。
请注意，具体的资质标准可能会随着政策的调整而有所变化，建议及时关注相关政策公告和文件。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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