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劳务各种许可证

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2024-07-09 09:06:37

  • 点击数

    5981

内容摘要:劳务各种许可证是指人力资源服务机构在从事劳务派遣、人才中介等业务时,需要向人力资好顺佳财税社会保障部门申请的许可证。其中,劳务派遣经营许可证和人力资源...

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劳务各种许可证是指人力资源服务机构在从事劳务派遣、人才中介等业务时,需要向人力资好顺佳财税社会保障部门申请的许可证。其中,劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证是两种常见的许可证。

根据《人才市场管理规定》第二章第六条,设立人才中介服务机构应具备下列条件:(1)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施;(2)有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;(3)有健全可行的工作章程和制度;(4)有独立承担民事责任的能力;(5)具备相关法律、法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请经营劳务派遣许可后,依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料。 办理劳务派遣经营许可证需要满足以下条件:(1)注册资本不得少于人民币200万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件。

如果是劳务派遣,需要劳务派遣经营许可证;如果是人事外包,则需要人力资源服务许可证;如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围。

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